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디지털 도서관 구축 및 서비스개발에 관한 소고, 도서관, 51-4
김성혁(1995), 종합문화공간으로서의 전자도서관, 도서관문화, 36-3
국회도서관(1997), 국가전자 도서관 구축 기본계획
맹성현(1996), 디지털 도서관 프로토타입 MIRAGE 구현 사례, 디지털
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서관으로서 시간 및 공간적 인터페이스를 강조한 용어이다.
둘째, 디지털 도서관에 대한 개념이다. 전자 도서관에서의 전자화란 의미는 아날로그와 디지털 방식을 모두 포함하고 있는 반면, 디지털 도서관에서는 디지털 방식으로만 이루어진
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국내외 디지털 도서관(전자도서관) 개발 추진 현황을 개략적으로 살펴보면, 먼저미국의 경우 과학기술재단(NSF: National Science Foundation), 국회도서관, 그리고 주요 명문대학들이 새로운 사회 기반구조로서 초고속정보통신망을 통해 디지털 도서
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디지털잡지, 디지털도서, 디지털신문 등의 발행량이 증가하고 있는 것을 보면, 앞으로는 이와 같은 현상은 타 분야로 확산되어 급속한 증가를 나타낼 것이다.
전자도서관(Digital Library)의 구축 계획을 수립하는 대학의 경우를 보면, 우선 지적
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도서관망 을 이용함으로써 도서구입비를 상호 절감하고, 전자출판된 도서를 구입함으로 저장공간의 축소와 도서관리에 필요한 인력 및 도서에 필요한 공간을 절감할 수 있는 효과를 거둘 수 있다.
Ⅷ. 향후 디지털도서관(전자도서관)의 과제
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2 MCU(Atmega128)핵심코드(타이머/인터럽트 설정)
3장. 3절. 3 MCU (Atmega128)핵심코드(UART 설정)
3장. 3절. 4 이벤트 생성
3장. 3절. 5 KEY PAD
3장. 3절. 6 타이머 처리
3장. 3절. 7 직렬통신
4장. 결론 및 기대효과
5장. 후기
6장. 참고문헌
별첨
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전자민주주의 시대의 인터넷 활용』 한국방송진흥원, 2002 논문요약
1. 서 론
2. 정치적 무관심의 정의와 원인
3. 정치적 무관심의 찬반론
4. 정치적 무관심의 문제점
5. 낮은 투표율의 원인과 문제점
6. 향후전망 및 대안
7.
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국내외 문화콘텐츠산업 사례
제1절 국내 문화콘텐츠산업 사례
제2절 해외 문화콘텐츠산업 사례
제5장 한국 문화콘텐츠산업 경쟁력 강화방안
제1절 기본방향
제2절 한국 문화콘텐츠산업 경쟁력 강화방안
제6장 결론
<참고문헌>
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국내 추진 현황
제 3 장 신재생에너지와 배전시스템과 DC배전 동향
3.1 신재생에너지 배전시스템 고찰
3.2 DC배전의 국내외 동향
3.2.1 국내
3.2.2 미국
3.2.3 유럽
3.2.4 일본
3.2.5 향후 전망
제 4 장 결 론
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신재생에너지와 배전시스템과 DC배전 동향 11
3.1 신재생에너지 배전시스템 고찰 12
3.2 DC배전의 국내외 동향 14
3.2.1 국내 16
3.2.2 미국 16
3.2.3 유럽 16
3.2.4 일본 16
3.2.5 향후 전망 17
제 4 장 결 론 17
參考文獻 19
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제고사서의 전문성을 바탕으로 한 체계적인 정보제공과 세심한 서비스는 도서관에 대한 신뢰와 애착을 높이고, 지역주민의 생활질 향상에도 기여할 수 있습니다. 1. 직무 이해
2. 직무 목표
3. 추진 전략
4. 수행 계획
5. 기대 효과
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할 것입니다.
저는 이를 통해 도서관이 주민들에게 보다 나은 정보와 문화 서비스를 제공하는 중심 기관으로 자리매김할 수 있도록 기여하겠습니다. 1. 직무 개요
2. 직무 목표
3. 직무수행 방안
4. 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
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보관 체계가 필요하며, 지속적으로 새로운 자료를 확보하고 기존 자료를 정리하여 도서관의 자료들이 최신의 상태를 유지할 수 있도록 ..(중략) 1. 직무개요
2. 직무 목표의 설정
3. 직무수행방안
4. 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
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최대 2,600 Byte(23줄)
1. 성장과정 및 주요 경험에 대하여 기술하시오.
2. 최근 1년 내에 성취한 경험에 대하여 기술하시오.
3. 자신의 강점 및 약점에 대하여 기술하시오.
4. 지원 동기 및 자신이 잘 할 수 있는 업무와 그 이유를 기술하시오.
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. 문화는 일상 속에서 시민들과 만나야 합니다. 전시가 일회성 행사가 아니라, 시민의 삶을 풍요롭게 하는 지속적인 문화 경험이 될 수 있도록 헌신하겠습니다. 1. 직무개요
2. 직무목표
3. 직무 추진 전략
4. 직무 수행 계획
5. 기대효과
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