|
도시개발의 개념
1) 도시개발의 과정
2) 도시개발사업의 유형
3) 도시개발사업의 구조
2. 도시개발의 새로운 패러다임
1) 뉴어버니즘(New Urbanism)
2) 지속가능한 개발(Sustainable Development)
3) 스마트 성장(Smart Growth)
|
|
|
도시연구소, 『생태도시론』, 박영사, 1998년 Ⅰ. 도시계획
1. 도시계획의 개념
2. 도시계획의 개요
Ⅱ. 20시기의 실패
1. 20세기의 실패
2. 재개발의 실패
Ⅲ. 도시계획의 새로운 패러다임
1. 과거의 개념
2. 새로운 개념
3. 현대 도시계
|
|
|
새로운 재건축·재개발 이야기, 한국도시개발연구포럼, 2008년
장찬익·송현진, 재개발·재건축 이론과 실무, 법률출판사, 2005년
법원행정처, 재개발·재건축실무편람, 2006년
홍득관, 주택재건축사업과 관련된 제문제, 법조 제635호, 2009. 8. 1.
사
|
|
|
도시의 창조", 「환경과 조경」, 1994. 4, pp56-60.
이창우, "도시농업과 지속가능한 도시개발", 대한국토도시계획학회 제83회 정기학술발표 대회, 1995. 8. 18, pp55-74.
이창우, "도시계획 패러다임 변화와 지속가능도시", 시민환경연구소 편, 「생태도
|
|
|
도시는 생태학적 환경개선은 물론 사회 문화 전반에 걸친 발전을 가져 올 것이다.
건축물 녹화, 벽면 녹화와 옥상녹화는 인간은 물론 동식물의 서식처를 제공할 뿐만아니라 쾌적한 미기후 형성과 에너지 손실을 방지하여 새로운 도시로의 지
|
|
 |
개발제한구역 해제 및 조정에 따른 초지의 효율적 이용관리에 관한 연구", 동의대학교, 석사학위논문, 2003
김정순, 개발제한구역제도의 개선방안, 한국법제연구원, 1998
김제국, "개발제한구역의 조정과 도시발전", 국토연구원, 2002
김현주, 최
|
|
|
도시 추진현황 및 향후과제”, 국토연구원, 「국토」, 322호, 2008, p51-52
오민근, 정헌일, “도시 조성과 산업발전 패러다임의 변화”, 한국문화관광연구원, 「너울」, 204호, 2008
오민근, 정헌일, “사례로 보는 창조도시와 창조산업2”, 한국문화
|
|
|
도시관리방식의 통치(government)에서협치(governance)로 전환
Ⅲ 지역의 균형발전과 강원도에 미치는 영향
1. 동북아 물류의 거점확보
2. 균형발전의 문제점 도출
3. 교통망의 새로운 패러다임
4. 변방의 강원도
Ⅳ 요약 및 결론
|
|
|
개발원, 2001
김소연, “주5일 근무제 실시에 따른 직장인 여가만족에 관한 연구”, 수원대학교 호텔경영대학원 석사학위논문, 2002
김소영, “근로시간 단축의 쟁점과 과제 - 우리나라에 있어서의 근로시간 도입방안과 정책과제 -”, 한국노동
|
|
|
개발 활성화방안”, 한국관광연구원, 1999
김영태, 김대권, “생태관광에 관한 이론적 고찰”, 한국관광정책학회, 1998
김재익, " 지속가능한 도시개발을 위한 계획방안에 관한 연구", 경희대학교논문집,1996
김주년, “지속가능관광개발지표(STDI)
|
|
 |
도시개발센터에 대해 아는 대로 기술하고, 입사 후 조직에 기여할 수 있는 바를 기술해주십시오.
▢ 국가 발전을 위한 또 다른 방식의 노력
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
|
|
 |
새로운 환경에 적응하고 업무를 잘 소화하기 위해 어떤 시도를 하시겠습니까?
5. 지금까지 살아오면서 이것만은 반드시 지켜야 한다고 생각해 온 본인의 신념이나 가치관은 무엇입니까?
6. 제주국제자유도시개발센터가 국가에 기여하고
|
|
 |
새로운 도전이 필요할 것입니다. 이제 하나의 큰 산을 넘기 전이지만 앞으로는 이 보다 높은 산을 더욱 많이 넘어야 할 것입니다. 지금의 성공이 있기에 저 또한 제주국제자유도시개발센터의 일원이 된다는 것에 대해서 책임감과 부담을 동시
|
|
 |
도시공사
자신의 직업관을 이야기 해 보십시오.
부산도시공사 입사후 자신의 포부를 이야기해 보십시오.
평소 공직자의 자세에 대해 생각하는 바를 말해 보십시오.
제3세력에 대해 말해 보십시오. 1. 성장과정
2. 적성 및 특기사
|
|
 |
대해 부각시키는 편이 좋습니다. 전자개발 분야의 인사담당관이 주목하는 부분은 실무능력이기 때문에 자신이 어떤 능력을 가지고 어떤 프로젝트에 참여했었는지, 어떤 것을 할 수 있는지에 대한 경력을 어필한다면 더욱 경쟁력 있는 자기소
|
|
메뉴펼치기
