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도시 특징 : 공장, 철도, 빈민굴
Engels는 노동자 계층의 주거문제 해결을 위해 무산계급 혁명을 주장
Dickens는 이 시대 도시를 ‘석탄 도시’로 지칭(어려운 시절) 도시계획의 신조류
시민참여 도시만들기 추진배경
시민참여 도시만들기
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도시를 더욱더 살기 좋은 도시로 만들 수 있으며, 그것을 계획으로 옮기기 위해서 필요한 개념들과 앞으로 목표로 삼아야 할 도시 형태에 대해서 알 수 있었다.
그 중에서 지속 가능한 도시와 시민이 참여하는 도시를 만드는 것이 더욱 더 살
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시민이 주체가 되는 집합 단지 조성을 중시 컴팩트 시티, 뉴어버니즘, 어번 빌리지의 개념
□ 등장 배경
□ 개념
「도시계획의 신조류」 요약 보고
Ⅰ. 20세기 도시계획의 실패 : 새로운 개념 출현 배경
1. 근대도시
□ 등장배경
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신조류
4) 초일류 기업, 존경받는 기업의 사회공헌 특징
3. CSR 사회공헌 사업을 하는 이유.
1) CSR-기업의 사회적 책임이 왜 중요한가?
2) CSR-왜 필요한가?
3) CSR활동의 변화
4. 타국의 모범적인 CSR사례
1) 월마트의 사회공헌 내용
2) 소니의
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도시가 만들어지기를 희망한다.
※ 참고문헌
- 현대 도시계획 패러다임의 변천에 관한 연구(2004, 김철수)
- 도시계획의 신조류(2006, 마쓰나가 야스미쓰, 국가균형발전위원회)
- 도시계획의 새로운 패러다임(1999, 경실련)
- 한국형 U-City모델제안
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도시개발계획
강릉시 외. 2010. 중국 저탄소 녹색도시 견학 공무국외여행 귀국보고서
강릉시 외. 2009. 저탄소 녹색시범도시 전문가 및 기업 초청 세미나, 환경부
김남대. 2010. “저탄소 녹색시범도시 마스터 플랜”, 저탄소 녹색시범도시 관계기
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참여를 유도할 수 있는 주체별 협력체계 구축 운영이 중요하다.
다른 선진국의 자전거 문화를 배우고 창의적 모방으로 재구성하여 우리나라 문화와 도시설계 구도에 알맞은 최적의 대안이 지속적으로 선택되고, 새로운 변화와 적응을 통해
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도시환경 결정요인에 관한 연구”, 서울시립대학교 대학원 박사논문, 1998.
4. 외국문헌
Forstlicher Programme of Baden - Wuerttemberg, (바덴 - 뷔르템베르그주 산림계획) 2000.
Forstlicher Rahmemplan Suedhessesn, (헷센주 남부 산림계획) 1997.
Jolson M.A. and Rossow G.L. "Th
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도시정보 2005년 5월호(No,277), pp 3-13
이선하(2004), “버스정보안내시스템(BIS)과 버스운행관리시스템(BMS)의 도입과 시행방 안”, 대한지방행정공제회, 도시문제
이시철 유세종(2006), “대전 시내버스준공영제의 정책사례 분석: 정책과정과 참여
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도시계획을 모색하며 광역적 환경관리계획을 추진한다.
다섯째, 시민 참여형 문화시설과 조직을 활성화하여 주민이 문화·산업·복지·환경 등 비영리 영역에서 자발적으로 참여토록 하여 도시 역량을 창조적으로 발전시키고 시민·지역산업
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도시 공간 활용, 교통 체계 개선, 환경 보전 등 다각적인 측면을 고려한 통합적 도시 계획을 실현하여 시민들의 삶의 질 향상에 힘쓰겠습니다.
또한, 민간 부문에서 도시 개발 컨설팅, 스마트 시티 구축, 친환경 인프라 설계 등에 참여하여 도
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직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계획
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 기타 (특기사항)
5. 석사?박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획
6. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목
7. 석사?박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등)
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시민 안전을 위한 교육과 홍보입니다. 지반침하 예방과 안전 수칙에 대한 시민 대상 교육 프로그램을 개발하고, 시민들이 지반 이상 징후를 인지하고 신고할 수 있도록 안내 체계를 마련하겠습니다. 지역 커뮤니티와 협력하여 지반 안전 의식
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시민 대상 안전 교육 및 홍보 활동을 확대하여 도로함몰 예방과 안전의식을 높이도록 하겠습니다.
여섯째, 지속 가능한 예방·관리 정책 수립 참여입니다. 도로함몰 예방과 관련된 중장기 정책 및 계획 수립 과정에 적극 참여하여, 현장 연구
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깊이 인식하고 있습니다. 주민과 함께 호흡하며, 행정이 선도하고 조율하는 역할을 성실히 수행하여 지속가능하고 살기 좋은 도시를 만들어 가겠습니다. 1. 직무개요
2. 직무목표
3. 직무 추진 전략
4. 직무 수행 계획
5. 기대효과
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