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도 두 명입니다.
-PT면접은 5개의 주제 중 한 가지를 자신이 뽑아 거기에 대해 발표하고 질문을 받습니다. 약 5분 발표하고 약 3분 질문을 받는데, 준비하는 시간은 10분 정도입니다.
-자기소개서 내용 위주의 질문이 많습니다.
PT면접 주제
부동
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도를 바꿨습니다. 저도 그 친구와 잘 지내려고 노력했고, 이제 그 친구와는 한국에 돌아와서도 연락하는 친한 친구가 되었습니다.
면접후기
1차 실무진면접과 2차 임원면접으로 진행되며 1차에서는 인적성시험도 치릅니다. 1차는 3인 1조이며
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도 늘 긍정적으로 생각하고, 당당하며 겸손하게 임할 것을 약속드리겠습니다. 미래 도로교통공단의 미래와 발전의 큰 힘이 될 수 있도록 큰 존재감을 발휘할 수 있는 미래를 이끌어 갈 인재로서 가능성을 보여드리겠습니다. < 목 차 >
1.
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인턴으로 근무하게 된다면 이 장점이 공단에 어떤 기여를 할 수 있을 지 500자 이상 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. [ 500자 이상 700자 이내 ]
2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특
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공단의 인턴직 수행에 있어서 불필요한 지식이거나 부족함은 없을 것이라 자신합니다. 더 나은 발전을 위해 국민체육진흥공단의 일원으로서 최선을 다 하고, 국가 발전에 기여하는 존재라 자긍심을 가지며 항상 성장하는 모습을 보여드리겠
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소개서
1. 기존과는 다른 방식을 시도하여 효과적인 결과물을 도출해낸 경험에 대하여 기술하세요. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
2. 공동체 속에서 원만한 대인관계를 유지하거나, 조직에 적응하기 위한 본인만의 방법 또는 경험에 대
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도움이 되었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 학업, 팀 프로젝트 등 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로
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도 적극적으로 의견을 나누고 협업을 이끌어낼 것입니다. 이를 통해 소속감을 높이고 공동의 목표 달성에 기여하는 신뢰받는 팀원이 되겠습니다.
넷째, 인턴십 경험을 토대로 대한항공 기술-시설 분야 정규직 채용 과정에 적극 도전하며, 회
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소개서
블라인드 채용 적용으로 자기소개서 작성시 출신지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용을 금지하며 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
Q1. 공단에서 청년인턴으로서 궁극적으로 이루고자 하는 목
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과의 신뢰 구축이 필수적입니다. 투명한 정보 제공과 친절한 소통으로 주민 만족도를 높이고, 지속적인 시설 점검과 개선을 통해 안전사고 예방에도 힘써야 합니다. 공단의 공공성을 항상 마음에 두고 책임감 있게 업무에 임하겠습니다.
Q8.
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