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정신치유의 이론과 실제」. 오성춘 역. 서울: 장로회신학대학교 출판부, 1994.
Goulding, Rogert L. &Mary M. Goulding. 「재결단 치료」. 우재현 역. 대구: 정암서원, 1993.
James, Muriel. 「결혼 카운슬링: 결혼은 사랑을 위해」. 우재현 역. 대구: 정암서원, 19
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발전을 이끌어온 원동력이자 다른 기업의 도전을 뿌리칠 수 있었던 장기였다. 그러나 경영환경이 글로벌화 되고 도요타가 일본을 넘어 세계에 진출하는 기업이 되자 오히려 자신들의 장점을 살리지 못하게 되었고 이는 도요타 시스템이 지닐
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도전에 직면해 있다. 즉, 위계적인 리더십만 가지고는 해결이 불가능한 심각한 문제에 대응하는 방법과 지식을 지속적으로 형성하고 공유하기 위해 조직의 모든 계층에 있는 사람들의 지력과 정신을 이용하는 방법이다. 역설적이지만 좀더
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성격의 의미
2. 성격의 결정요인
1) 유전적 요인
2) 환경적 요인
3. 성격의 이론
1)특성이론
(1) 유형론
(2) 특성론
2)과정이론
(1)행동주의 이론
(2)인본주의 이론
4. 건강한 성격
1) 정신분석 이론
2) 행동주의 이론
3) 인지사회적 이론
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도전
1) 협의의 진리개념에서 광의의 진리 개념에로의 인식 변화가 일어난다
2) 인간관계의 근본적인 변화가 일어날 것이라고 본다
3) 사이버 시대는 해방적 지식의 중요성이 증대된다
4) 사이버 시대는 정보생존 능력이 요구되는 시대다
2.
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정신장애 상담
3. 자살 상담
4. HV 양성 내담자와 에이즈 내담자 상담
5. 단기상담
제 10장 문화적 다양성 : 상담의 미래
1. 다양한 문화적 배경을 가진 내담자에 대한 상담
2. 문화 차이 이해
3. 문화 차이 이해를 위한 주요 요소
4
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도전, 간섭/몰입, 양육이라는 요소들을 통합.
- 아이들과 부모들 간에 신체적 접촉과 보살핌을 통한 신뢰쌓기를 요구하는 활동들을 활용.
Ⅴ. 기타
1. 문화간 적용
- 다중문화적인 차이점들을 지닌 가족들에게 중재를 적용해 볼만 한 두 가지 모
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발달 (인간발달의 원리 8가지와 발달개념/ 인간발달의 사회복지실천 적용)
B. 프로이드의 정신분석이론(의식, 전의식, 무의식/ 원초아, 자아, 초자아 / 인간발달의 5단계, 심리성적이론의 특징)
C. 안나 프로이드의 자아방어기제(방어기제의 종
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실패 속에서도 나는 빛을 보았다. 그리고 그 빛을 쫓아왔다. 그리고 지쳐버린 내 몸은 아직도 내게 충성한다. 언제 무너질지 모르는 육체도 나의 정신을 위해 ‘아직까진 오케이!’라고 외친다. 지난날의 열정은 포기란 단어 앞에 서서 ‘한
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발전시켰다. I. 서 론
1. 주제선택의 동기
2. 잭 웰치는 누구인가?
3. 우리나라기업의 벤치마킹
II. GE의 변화
1. GE의 1981년 재무구조
2. GE문화변화단계
III. GE의 인재경영
1. 인재경영
2. 인재경영의 핵심
IV. GE의 인재양성
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