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. [500자 이내]
“호기심을 키우자”
5. 성우하이텍에 지원하게 된 동기 및 입사후의 포부에 대하여 기술하여 주십시오. [500자 이내]
“국내 굴지의 회사와 함께 보증된 사람이 되자”
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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샘플
1. 한일 이화에 지원하게 된 동기 및 지원하기 위해 어떠한 노력과 준비를 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
[40년이 넘는 역사를 통해 세계적인 기업으로의 성장]
2. 인생에서 가장 큰 성취감을 느낀 경험 또는 실패하여 극복
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샘플
1. 성장과정(100자 이내)
[심신이 건강한 학생]
2. 성격의 장점(100자 이내)
[활동에 의해 자연스럽게 터득한 성격]
3. 보완점(100자 이내)
[남들보다 빨라야 한다는 고정관념]
4. 지원동기(150자 이내)
[36년의 업력을 자랑하는 보완
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샘플
1. 성장과정
“자연의 넉넉함와 풍요로움을 벗으로”
2. 성격의 장단점
“정직과 투명성”
“의사 전달 능력”
3. 경력사항
“다양한 건축시공을 경험하다.”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“우리나라 건축물을 모두 바꾸겠
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샘플
1.성장과정
“조경가의 꿈”
2. 성격의 장단점, 및 취미
“융합의 조건”
“취미는 축구, 포지션은 골키퍼입니다.”
3.지원동기 및 포부
“조경도 서비스다.”
4. 살아오면서 힘들었던 일
“너를 믿는다.”
5. 면접기출문
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샘플
1. 서브원과 지원분야(사업부&직무)에 대한 지원동기와 입사 후 포부를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
“서브원의 전기 운영 담당자”
2. 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량이 무엇인
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샘플
1.성장과정
“다양한 활동을 전개하다.”
2.성격의 장단점
“조직의 힘과 단합을 만드는 시너지의 원천을 겸허하게 수용하다.”
3.지원동기
“어릴 적부터 다져온 꿈”
4. 취미 및 특기
“스쿼시”
“RCY”
5. 합격자 스펙
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채용해야 하는 이유는? 한국철도공사 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“사람이라면 가지고 있는 보편성”
2.성격의 장단점
“관계를 우선시 하는 진정한 영업인”
3.지원동기
“코레일의 민영화 문제 대두”
4.기타
“
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샘플
1. 성장과정 및 가치관과정 및 가치관
“최고 보다는 최선을”
2. 자신의 장점과 단점
“안주하기 보다는 성장하자.”
“유연성 부족”
3. 학창시절/사회생활
“마케팅에 적합한 인재”
4.입사 후 포부
“고객의 만족”
5
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샘플
1. 성장과정
“다양한 경험 속에 일궈낸 직무 능력”
2. 성격의 장단점
“긍정적 마인드 or 철저함”
3.직무 경험
“분석과 생각 속의 창의성”
4.지원동기 및 포부
“현재에 안주하지 않는 엔지니어”
5. 면접기출문제
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