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합리성을 탈피하기 위한 처방 부재 ▶ 정책집행에 영향을 미치는 요인
1. Sabatier & Mazmanian의 정책집행모형
2. Winter의 정책결정-집행 연계모형
▶ 조직이론의 체계와 발달
1. 폐쇄․합리적 이론(1900-1930)
2. 폐쇄․자연적 이
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이론적 배경
3. 신공공관리론의 발전
4. 신공공관리론의 특징
5. 신공공관리의 이론
1) 시장주의
2) 신관리주의(New Managerialism)
3) 공공선택이론
4) 대리인이론
5) 거래비용이론
6) 신공공관리의 모형
6. 신공공관리의 구성요소
1) 효율성(eff
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조직화: 비선형 변화를 일으키는 사물 또는 현상들이 자기 스스로 구조와 질서를 갖추어 나가는 것
②공진화: 계를 구성하는 각 개체들이 끊임없이 서로에게 적응하면서 변화해 가는 과정
2)시사점
(1)카오스 이론은 정책결과의 예측이 어려운
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모형
IV. 엘리트론
V. 제도모형
Ⅵ. 참고문헌
I. 최적모형
정책결정 모형 중 최적모형은 의사결정자가 합리적으로 선택을 할 수 있도록 최선의 대안을 도출하는 데 초점을 맞춘다. 이 모형은 경제학의 효용 극대화 이론과 밀접한
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결정 과정이 문제가 악화되는 방향으로 진전되지는 않는다. 쓰레기통 모형을 컴퓨터로 시뮬레이트하였을 때 중요한 문제는 해결되는 것을 알 수 있다. 물론 선택이 이루어질 때 모든 문제가 해결되는 것은 아니지만 조직은 문제를 줄이는 방
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모두 유인하기 위해 중도적 색깔
5/ 혼합 모형
혼합 모형은 합리 모형과 점증 모형의 단점을 보완하여 혼합시킨 모형
6/ 쓰레기통 모형
쓰레기통 모형은 조직화된 혼란상태 속에서 여러 사항들이 우연히 합쳐질 때 정책결정
IV. 정책집행
정책
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형성, 1982-1997,” <합리적 선택과 신제도주의>. 서울: 대영문화사.
조영삼.(2000). “독일의 주요 중소기업정책,” 주요국 중소기업정책 및 시사점에 관한 중소기업특별위원회 정책토론회.
중소기업연구원 동향분석실.(1996). <주요국의 중
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조직발전과 유사개념과의 구별을 통해 조직발전의 좀 더 명확한 개념화를 이룰 수 있었다. 그 다음 조직발전의 접근방법에 대한 리비트(H. Leavitt)의 조직변화이론을 고찰하고, 조직발전의 과정모형에 대해 실천적 조사연구를 중점적으로 연구
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결정방법의 유형
4. 정책결정의 변수
5. 정책결정의 기준(정책결정자의 행위기준)
6. 정책결정의 과정
7. 정책목표의 우선순위 결정
8. 정책대안개발의 소재
9. 정책대안의 비교. 평가기준
10. 산출 지향적(의사 결정론적) 이론모형
11. 합리
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형의 주요 특징
4. 점증모형의 이론적 근거
5. 점증모형의 장단점
6. 점증모형의 적용 사례
7. 점증모형과 다른 정책 결정 모형과의 비교
8. 점증모형의 현대적 의의 및 한계
점증모형
1. 점증모형의 개념
점증모형은 조직
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