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독일 경영학, 그리고 미국 경영학.
1. 독일 경영학
⑴ 제 1 차 방법논쟁.
⑵ 제 2 차 방법논쟁.
⑶ 제 3 차 방법논쟁.
⑷ 현대의 독일 경영학.
2. 미국 경영학
⑴ 전통적 관리론(1910 ~ 1930년대)
⑵ 인간관계론·조직론적 관리론(1930 ∼ 1950년대)
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독일경영학의 발전
1. 디트리히의 규범론
2. 니클리슈의 노사동권적 노사협조학설
3. 슈미트의 유기적 경영관
4. 리이거를 중심으로 한 방법논쟁
5. 구텐베르그의 문제의식
6. 멜레로비쯔에 의한 비판
Ⅴ. 독일경영학과 미국경영학
참
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경영학원론」,傳英社, pp31~33, pp61~63, pp76~101
-김문중(2006,2),「신경영학원론」,청목출판사, pp52~81
-박재민(2001,2),「경영학원론」,賀易*營社, pp37~72
-최승욱 김세중 손경수 이동엽(2000,1),「경영학원론」, 賀易*營社, pp30~55
독일식 경영학과 미국식
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사론, 광고론, 가격정책론, 출하운송론 등
기타
① 기업형태론 , ② 입지론 , ③ 기업규모론
Ⅲ. 미국 경영학의 성격
미국 경영학은 테일러 이후 약 1세기에 이르는 역사를 가지고 있다. 초창기 미국 경영학의 발전에 공헌한 사람들은 그들의 관
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경영학에서도 통하는 원리일 것이다.
그러면 앞으로 어떤 식으로의 통합이 일어나게 될 것인가? 현재 추세로는 독일 경영학이 미국 경영학을 적극 수용하는 쪽으로 예측하는 것이 그리 큰 무리가 없어 보인다. 이런 경향은 학문적인 우월성보
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