|
의 자주성을 촉진한다.
평가는 교수방법의 효율성 측정을 돕는 역할을 한다. ☺ ASSESSING, TESTING, AND TEACHING
☺RECENT DEVELOPMENTS IN CLASSROOM TESTING
☺PRINCIPLES FOR DESIGNING EFFECTIVE CLASSROOM TESTS
☺SOME PRACTICAL STEPS TO TEST CONSTRUCTION
☺ALTER
|
|
|
활용 할 수 있다. 책을 쓰는 것 자체가 이때가지 모아진 자료를 자신의 사고방식으로 재처리해서 정리하는 작업이다. 이게 책이 세상에 나오는 방식이다. 성공한 사람들의 독서습관
1장 독서의 가치
2장 독서의 유익
3장 독서 방법
|
|
|
독서 방법(바람직한 독서 10계명)을 찾아서
1. 좋은 책을 고르자
2. 정독에서 속독으로
3. 행간의 의미를 파악하자
4. 나와 관련된 책 위주로
5. 전체를 보면서 읽기
6. 읽으면서 생각하기
7. 규칙적으로 읽기
8. 읽으면서 정리하기
9. 테마에
|
|
|
성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 제목만 보면 비슷한 류의 다른 성공저서를 모방한듯한 느낌을 주는 것이 사실이지만, 이책의 담겨있는 내용은 명작중의 명작이라는 생각이다. 내는 책
|
|
|
의 책, 성장소설 읽기 단계 (초등학교5,6학년)
Ⅶ. 효과적인 독서습관 기르기
1) 책은 꼭 끝까지 읽어야 할까?
2) 책을 소리 내어 읽게 하자.
3) 독서 뒤에는 반드시 감상문을 쓰게 하자.
4) 읽을 때는 밑줄 긋는 습관을 갖게 하자.
Ⅷ. 어린
|
|
|
않으며, 이와 반대로 실패한 이들의 습관이나 공통점도 엄연히 존재하고 있다는 사실을 확실히 유념해야만 할 것이다. * 실패하는 사람들의 10가지 습관을 읽고
* 변화하는 성공 패러다임
* 기업에 관한 성패
* 10가지 주제에 관한 정리
|
|
|
광풍이 지난 것처럼 잿더미가 된 것 같다. 여기에 기업들도 예외는 아니다. 삼성을 비롯해 우리나라를 대표하는 기업들 대부분이 이 사건에 연루되어 조사받았다. 물론 과거의 사례처럼 권력은 유한하나 자본은 무한하다는 사실을 증명하듯,
|
|
|
넘어서
(3) 핵심을 보존하고 발전을 자극하라
(4) 크고 위험하고 대담한 목표(BHAGs)
(5) 사교(cult) 같은 기업문화
(6) 많은 것을 시도해서 잘되는 것에 집중하라
(7) 내부에서 성장한 경영진
(8) 끊임없는 개선 추구
Ⅲ. Conclusion
|
|
|
의 지침서라고도 할 수 있겠다. 1. 짐 콜린스와 성공하는 기업
2. 새로운 기업평가, 비전기과 비교기업
3. 비전기업의 특성
(1) 시간을 알려 주는 것이 아니라 시계를 만든다
(2) 핵심이념과 진보의 추진력
(3) 구체적 메카니즘의 구축
|
|
|
의 위대함, 조직의 위대함의 3가지로 자신을 지배하고 규율하는 조직이 8번째 습관으로 가는 타격점을 가격할 수 있다.
Conclusion
우리는 신체, 지성, 감정, 영성을 지닌 전인적 인간이다.
자기 내면의 소리를 찾아내고 그 다음에 다른 사람들도
|
|
메뉴펼치기
