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분으로 자기계발에 대한 핵심은 바로 “책임의식”이 아닐까 생각된다. 이러한 책임의식은 후세에 어떤 사람으로 기억되어지기를 원하는가? 라는 생각과 어우러져 지금보다 더 나은 사람으로 변하도록 하여 각자가 가지고 있는 역량을 백분
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비영리 단체의 이미지를 높이기 위한 내부적 역량을 강화하여야 한다.
4. 비영리조직체에 대한 이해와 방향성 제시
‘비영리단체의 경영’은 학교, 병원 등 비영리조직체들이 처해 있는 변화의 모습을 이해하고 향후 이들이 나아가야 할 방
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단체라고 할 수 있다.
- 성과를 토대로 인사관리를 해야 한다. 순수한 동기는 기정사실이기 때문에
-비영리조직의 최고경영자는 모든 사람들이 맡은 이무를 쉽게 수행하고 즐길 수 있도록 해야 한다.
제Ⅴ부: 자신을 계발하라- 한 인간으로서
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단체에서 가장 중요하게 여기는 가치관을 무시하고 행동 할 때 진정한 성공은 거의 불가능하게 되는 것이 사실이다. 셋째, 우리들의 주위에서 요구하며 필요로 하는 것들이 무엇인지를 신속하고 세밀하게 파악하는 것이다. 넷째. 이 세상에서
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비영리 단체 뿐 아니라 영리 단체인 기업 등에서도 경영 기법과 마인드는 적용될 수 있을 것이라 생각했다. 공학도로써 잘 모르는 분야이기는 하지만 사회에 나가게 될 때 많은 도움이 될 것임을 확신한다. 비영리 단체와 경영은 나에게 생소
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경영대학원 석사학위논문, 2007
최진용, “창조하는 도시를 읽고”, 한국문화관광연구원, 「너울」, 164호, 2005
<국외문헌>
사사키 마사유키, 「창조하는 도시-사람,문화,산업의 미래, (서울 : 소화, 2004) 제 1 장 서 론
제 1 절 문제제기
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단체의 과세제도에 관한 연구」, 용인대학교 경영학 박사학위 논문
박영길(2004), 「한국의 종교단체에 관한 조세법상의 연구」, 동국대학교 법학 박사학위 논문
김복윤(2006), 「비영리법인 과세제도에 관한 연구-종교단체를 중심으로」, 경희
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-124로), 2011.9.7
6. 임성영, 「우리나라 주거복지정책 개선방안에 관한 연구: 공공임대주택과 주거비 지원을 중심으로」, 2011.2, 명지대학교
7. 박미연, 「민간매입임대주택사업 활성화 방안」,2010, 경기대학교 서비스경영전문대학원
8. KB금융지
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비영리단체(NPO)와 연계하여 파트너십으로 사업을 전개하는 경우가 많으며, 이때 NPO에게 모든 일을 일임하지 않고 기업이 주도권을 쥐고 제1장 서 론
제1절 연구의 의의 1
제2절 연구의 방법 및 내용 2
제2장 기업자원봉사활동에 관한 이
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-12.
서정철, (2013), 협력적 거버넌스의 성공요인 연구 : 참여·숙의요인을 중심으로, p.32.
박기웅, (2011), 장애인 직업재활기관으로서 사회적 기업에 관한 연구. pp. 18-24.
최경환, (2010), “비영리단체의 사회적기업으로서 역할과 방향모색에 관한
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읽고 난 후 독후감 형식의 저만의 독서 노트를 만들려고 합니다. 대학교 생활을 보내면서 독서 노트를 쓴다는 것은 졸업 후 저만의 무언가를 남긴다는 기쁨을 만들 수 있다고 생각합니다.
제가 홍익대학에 진학하게 된다면 제가 지원한 경영
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단체 대표(민원인), 공무원 관리공단 임원(업무조정 가능자), 모든 직원이 모여서 각각의 상황에 맞는 갈등관리법을 배우는 것입니다. 반드시 업무를 조정할 수 있는 임원급 담당자가 참여하여 각 상황에 대해서 민원인에게 공무원 연급 가입
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구축하겠습니다. 외부 기관, 정부, 비영리단체와의 협력을 통해 환경 관리 방안을 공유하고, 지속 가능한 솔루션을 개발하는 데 기여하겠습니다. SK엔무브 환경관리 엔지니어 자기소개서
1. SK엔무브에 지원한 동기
2. 포부
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단체와 국제기구에서 활동하며 철학적 연구와 교육의 국제적 교류에 참여할 계획입니다. 철학적 지식과 경험을 공유하고 글로벌 철학 담론 형성에 기여하며, 다양한 문화와 전통을 존중하는 글로벌 시민 의식을 확산하는 데 일조하겠습니다.
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경영학적 지식을 사회 공헌 활동에 접목하여, 비영리 단체나 사회적 기업 분야에서도 영향력을 발휘하고자 합니다. 지속 가능 경영과 ESG 경영에 관한 연구와 실천을 통해 기업의 사회적 책임 강화에 기여하고자 하며, 경영학자가 아닌 경영
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