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전문지식 1,574건

Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 동국제강은 품질 경영을 강화하기 위해 시상제도를 적극 활용하고 있다. 대형 장치산업인 철강업의 특성상 효율적으로 설비를 운영하고, 업무 프로세스를 개선하는 것이 중요하다. 이는 국내 최초의 민간
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  • 등록일 2013.05.03
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 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 ………………3 Ⅱ. 품질분임조 활동 …………………………4 Ⅲ. 경진대회 실시 ……………………………5 Ⅳ. 동국 기네스 ………………………………6 Ⅴ. 연구개발 포상제도 ………………
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원천, 위험관리) 2-2 SWOT 분석 3. 재무문석 3-1 표준재무재표 3-2 표준손익계산서 3-3 비율분석 (유동성비율, 부채관련비율, 회전율, 수익성비율, ROE) 4. 경영관리 분석 4-1 지배구조 4-2 경영능력 및 성향 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고 문헌
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기업이다. 또한 2005년에는 동국제강그룹과 한 가족이 되어 IT산업의 대표기업으로 성장해 나가고 있다. 1. 서 론 (1) 기업소개 2. 본 론 (1) 채용 방법 및 인사제도 (2) 교육프로그램 (3) 복리후생제도 3. 결 론 (1)인사관리방향 *출처
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  • 등록일 2009.05.25
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갖는 중요한 특성 ◎ 우리나라의 노사관계 제도 (2)좋은 노사관계를 형성한 우수기업들의 사례 1. 애경 2.두올 3.제너럴모터스 4. BMW 5. 도요타 6. 동국제강 7. (주)비츠로시스 8. 희성전선(주) *노사관계의 문제 점과 나의 생각
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논문 55건

동국대학교 대학원 박사학위논문. 황미경(2010),“지방자치단체 사회복지전달체계 개편안의 고찰과 제언”,「한국비영 리연구」,제8권 제3호. 제1장 서론 제2장 사회복지서비스 전달체계에 관한 이론적 배경 제1절 사회복지서비스 전달
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  • 발행일 2012.04.20
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동국대학교 산업기술환경대학원, 석사학위논문, 2001 [2] 김종곤, “음식물류폐기물의 효율적인 처리방안에 관한 연구”, 부산대학교 환경대학원 석사학위논문, 2001 [3] 남궁은, “미국의 고형폐기물관리-현황과 발전”, 한국폐기물학회, 1994 [4]
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  • 발행일 2006.10.12
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동국대 행정대학원행정논집, 1994 김명수, 한국과 미국정부의 행정쇄신활동에 관한 비교연구, 서울대행정과 정책논총, 1994 김판석, 관리혁신과 행태변화를 통한 새로운 행정개혁의 방향 모색, 한국행정학보, 1994 안해균, 제6공화국의 행정개
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  • 발행일 2008.06.10
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동국대 행정대학원 박사학위 논문 이용희(2003) “경호산업의 실태와 발전방향에 관한 연구” 한남대 행정대학원 박사학위 논문 오선경(2000) “민간경호역할 증대에 따른 인력 관리 효율화 방안에 관한 연구” 동국대 행정대학원 석사학위 논
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  • 발행일 2007.11.17
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동국대학교 논문집발간위원회, 2003. 이원희, 경찰의 역할과 경찰기능의 능솔화방안 - 112신고 즉응제를 중심으로 , 한양대학교 행정대학원 석사학위논문, 2001. 이준형, 경찰보수체계의 합리화방안에 관한 연구 , 서울대학교 행정대학원 석사학
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기업신용보고서 4건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 동국제강(주),동국제강 사업자번호 : 578-86-02*** 본사주소 : (04539) 서울 중구 을지로5길 19 동국제강(주) 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2
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  • 발행일 2024.06.01
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  • 기업명 동국제강(주)
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취업자료 226건

인사 관련 데이터를 정량적으로 분석하고, 이를 바탕으로 인사이트를 도출할 수 있습니다. 넷째, 문제 해결 경험입니다. 인턴십을 통해 실제 인사 문제를 다루며 해결 방안을 모색한 경험이 있습니다. 동국제강 인사관리 자기소개서
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관리 직무에서 효과적으로 기여하며, 회사의 발전에 이바지하고 싶습니다. 동국제강의 노무관리 팀에서 제 역량을 발휘하며, 직원들이 안정적이고 만족스러운 환경에서 일할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 동국제강 노무관리 자기소개서
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동국씨엠 개요 동국씨엠은 2023년 6월에 동국제강의 냉연사업부문에서 분리된 철강 전문 기업으로, 주로 냉연강판, 도금강판, 컬러강판 등의 생산에 집중하고 있습니다. 본사는 서울 중구 페럼타워에 위치하며, 동국제강그룹의 일원으로서
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동국제강의 형강 생산관리 직무에서 기여할 수 있을 것이라 확신하며, 회사의 지속 가능한 성장에 이바지하고 싶습니다. 생산 관리 분야에서의 경험과 역량을 통해 동국제강의 목표 달성에 기여하고, 함께 성장할 수 있는 기회를 기대하고 있
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관리 트렌드와 기술에 대해 지속적으로 학습하려는 의지가 강합니다. 이러한 호기심은 새로운 아이디어와 혁신을 창출하는 원동력이 됩니다. 이러한 강점들은 보건관리 직무에서의 업무 수행에 있어 큰 자산이 될 것입니다. 동국제강의 목표
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