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심리학, 교육과학사, 2008
한덕웅, 인간의 동기심리, 박영사, 2004
백석일, 조지구성원의 동기부여 활용방안에 관한 연구, 중앙대학교 석사논문, 2003 1. 동기이론 네가지 관점(행동주의, 정신분석이론, 인지주의, 인본주의)의 차이점
2. 내재적
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이론들을 잘 이용할 수 있다면, 정신건강과 상담이론에 있어서 다양한 문제들을 잘 해결 할 수 있다고 생각합니다.
참고문헌
정신건강론 : 유수현, 천덕희 외 3명 저 | 양서원 | 2014.08.25
정신건강론 : 전석균 저 | 공동체 | 2016.02.15
교육심리학의
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이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)
1) 다중지능이론의 기본 원리
2) 가드너의 9가지 지능
3) 교육적 시사점
참고문헌
2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)
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동기부여 - 시요우민, 류원뤼 외 1명 저 / 이영주 역 / 시그마북스 / 2011 목차
자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동
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동기부여 에릭 카플란 저 | 이지민 역 | 동해 | 2014.03.01
인간관계 심리학 권석만(교수) 저 | 학지사 | 2013.08.20
진정한 사람되기 칼 로저스(심리학자) 저 | 주은선 역 | 학지사 | 2013.05.15 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이론으로 살펴본 직무만족도
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슬로, 왕수민 역, 인간욕구를 경영하라(심리학자 매슬로의 자기실현과 창의성, 리더십에 관한 경영의 뉴클래식), 리더스북, 2011
이정희(2015). 교육학개론. 양서원
엄완용.(2013).「Maslow의 이론적 견해에서 본 여성근로자들의 욕구에 관한 연구」.
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동기부여 - 시요우민, 류원뤼 외 1명 저 / 이영주 역 / 시그마북스 / 2011 I. 허시와 블랜차드의 상황모형 및 맥그리거의 XY이론 설명
1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모델
2. 맥그리거의 XY이론
II. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성
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결국 기계가 아닌 사람이 일을 하는 곳이고 사람의 동기부여를 통해 회사의 성과와 매출을 높이는 것은 경영에 있어서 가장 중요한 부분이라 할 수 있다.
참고문헌
이건인, 이해춘(2008) 교육심리학 1. 서론
2. 본론
3. 결론
참고문헌
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인식 및 목표설정 특성과 경영성과와의 관련성, 한국전산회계학회, 민경진, 임상종 1.
서론
2.
본론
1) 목표설정이론
2) 목표의 종류
3) 목표설정을 위한 과정
4) SMART 목표설정 원칙
5) 개인적 목표
3.
결론
4.
참고문헌
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심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999 Ⅰ. 동기부여란?
1. 동기부여의 정의
2. 외적인 동기와 내적인 동기
Ⅱ. 동기부여이론
1. 매슬로우의 욕구이론
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경의 욕
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