|
채용 이후에 사원관리 차원에서 조직원들 간의 결속력강화와 직원들로 하여금 회사에 대한 충성도를 갖도록 하는 한다.
신한생명은 교육훈련을 핵심가치로 내거는 회사인 만큼 교육훈련을 통한 직원들의 직무만족도나 조직몰입 조직문화의
|
- 페이지 13페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2015.11.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
신한은행 채용정보
(1). 모집부문 및 응시자격
1)연구개발 부문
-모집분야: 설계/평가, 파워트레인, 선행개발, 전자개발, 디자인, 기획/지원, 파이롯트
-근무지: 연구소(남양/용인/전주/울산)
2)생산 부문
-모집분야: 운영/지원, 생산관리, 생산기
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.09.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
3. 평생고객
1) 커스터머제이션과 MRB(개인고객중심매장)
2) 주거래 고객 서비스
3) VIP마케팅
4) 탑스클럽 서비스
III. 결 론
1. 도입 결과
2. 성공요인
3. 국민은행과의 비교
4. 신한은행 CRM의 개선점
<참고문헌>
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.06.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
신한은행과 국민은행의 인사관리 비교
1) 신한은행과 국민은행 인사전략 Overview
2) 채용관리
3) 경력개발 및 핵심인재상 관리
4) 교육관리
5) 평가관리
6) 보상관리
3 Solution 및 결론 제시
1) 국민은행이 나아가야 할 방향
2) HR 각 활
|
- 페이지 31페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.12.18
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
데이터 베이스 유지 및 검색서비스 제공
(업체 아르바이트 채용시 검색가능)
D-day
.ON-LINE : 사이트배포 / 검색서비스 제공
.OFF-LINE : 아르바이트생 채용시 증명 서류를 제출토록 함 1. 시스템 개발 목표
2. 시스템 개발 동기
3-1. 시스템 분
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2003.12.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|