|
GS넷비전 출범
│ 2008. 09 │ ㈜후레쉬서브 준공
│ 2008. 11 │ GS리테일- 지하철9호선 상가운영자 선정
│ 2009. 02 │ GS25 존경받는 기업 1위 수상
│ 2009. 06 │ ㈜후레쉬서브 HACCP획득 -식품위해요소중점관리 기준
│ 2009.
|
|
|
GS리테일은 2008년에 대한민국 고객만족 경영대상에서 종합 대상을 수상하였다.
4-4.고객 맞춤 전략
GS25는 고객의 욕구를 보다 잘 충족시키기 위해 편의점 입지에 따라 매장 컨셉과 상품 구색을 달리하는 이른바 New Concept CVS전략을 2008년부터 본
|
|
|
GS리테일의 \'GS25 스마트 편의점\' 사례가 매우 인상적이었습니다. 무인 결제 시스템과 AI 기반의 재고 관리 시스템을 도입하여 운영 효율성을 높이고 고객 편의성을 개선한 점이 혁신적이라고 생각합니다. 이러한 디지털 혁신은 향후 리테일
|
|
|
GS리테일인가?
- GS25, GS칼텍스, GS Watsons 등 광범위하게 지점을 보유해야 하는 유통산업의 특성 : 효율적인 통신망과 서버 관리의 필요성을 느낌
- 2006년, 가상화 환경을 구현하는 방식으로 서버 통합을 진행, 이후 그 범위를 확장
|
|
|
GS25는 이를 식품 분야로 확대하는 최초의 기업이 될 수 있다.
<3> Imitability
만약 GS25의 전략이 성공한다면 경쟁 편의점 업계에서도 이를 쉽게 모방할 수 있을 것이다. 하지만 GS25는 GS리테일이 가진 구조화된 유통시스템이 갖추어져 있다. GS
|
|
|
영업활동을 함에 따라 상대적으로 가격이 높은 편의점인 GS25로서는 매출에 영향을 받을 확률이 갈수록 높아진다. GS25 SWOT분석
1.GS리테일 기업소개
2.GS25 SWOT분석
1. 강점 ( Strength )
2. 약점 ( Weakness )
3. 기회 ( Opportunity)
4. 위협 ( Threat )
|
|
|
입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 성장과정을 중심으로, 가장 중요하게 생각하는 가치관 또는 생활신조를 제시하고 이를 지키기 위해 귀하가 실천했던 구체적 사례를 작성하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조
|
|
|
최적의 공정을 설계하기위해 노력할 것이며, 멈추지 않는 패기와 열정으로 세상을 움직이는 플랜트 엔지니어가 되기 위해 계속해서 나아가겠습니다. 생활신조/성장과정 ??[ byte ]
장/단점 ??[ byte
자기계발 ??[ byte
입사후포부 ??[ byte
|
|
|
대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 입사 후 포부를 지원부문과 연관지어 기술해 주시기 바랍니다.
3. 본인이 지원한 직무와 연관지어 본인의 차별화된 전문성/핵심역량을 개발한 경험을 기술해 주시기 바랍니다.
Ⅱ. 하나은행
|
|
|
입사 후 포부/장래 계획
[간호의 맥락을 짓는 사람으로 성장]
창원파티마병원이 실현하는 ‘치유의 공간, 신뢰의 간호’는 제가 실습 중 중요하게 여겨온 가치와도 일치합니다. 저는 환자의 병과 몸만이 아닌, 설명받는 방식과 이해되는 속도
|
|
메뉴펼치기
