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입사후 각오
<치열한 환자 중심 사고, 분당차병원에서 실현>
환자의 회복을 가장 먼저 고민하는 조직, 환자의 서사를 끝까지 경청하는 간호사. 제가 분당차병원에 매료된 이유는 이 병원이 ‘기술’ 이전에 ‘사람’을 중심에 두는 문화
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정직이 가장 기본적인 요소임을 명심해야 할 것임.
따라서 모난 행동과 모난 성격은 용납되지 않음을 주의할 것.
인화를 바탕으로 한 팀웍 능력
정직
연구개발 능력
글로벌 마케팅 능력
IT기술 융합을 위한 빠른 정보수집 능력 및 관련기
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후 전산 간호 시스템을 능숙하게 활용하는 동시에 환자 개개인의 건강 서사를 존중하며 간호계획을 세울 수 있는 간호사가 되겠습니다. 강남차병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 지원동기 및 입사후 각오
4. 업무
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오늘도 그 ‘작은 신호’에 귀 기울이고 있습니다. 강남성심병원 자소서
1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
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포부는 ‘모두에게 어제보다 나은 오늘’을 만들자입니다. 사람들과 같이 업무를 해나가면서 보니 같은 실수를 반복하거나, 배워야 할 것을 인지하고도 미루면서 그냥 넘어가는 경우를 꽤 많이 보게 됩니다. 이런 자세는 본인뿐만 아니라 몸
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입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결
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입사 후 포부문서서식포탈비즈폼
4. 자기소개서
학창시절
지원 동기 및 입사후 포부
경력사항
성장배경
성격의 장 단점
5. 자기소개서
1)성장과정
2) 성격소개
4) 학교생활 및 교우관계
5) 특기 및 취미
6. 자기소개서
7. 자기소개
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후생의 다양성과 유연성에 대한 이러한 노력은 카페테리아적 복리후생제도를 만들게 되었고 이러한 변화에 주목하여 기업들의 도입이 점차 확대되어 가는 카페테리아 복리후생제도를 구체적으로 사례(CJ, GS 리테일)를 통해 알아 보고자 한다
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GS리테일의 물류시스템
1. POS(Point Of Sales) System
단순한 계산기 수준을 넘은 일종의 컴퓨터 시스템
● 카운터에서 이루어지는 고객의 판매활동이 POS시스템에 의해 수집 및 정리
→ POS data = 고객정보
● “A상품이 언제 몇 개 팔
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GS리테일의 물류관리와 물류혁신
1. 배송 scheduling 시스템
• GS리테일 자체개발 시스템(97년)
• 정의 : 최적의 배송루트를 결정하는 방식
→ 점포 위치를 좌표화(경도와 위도를 기준)
→ 점포간 거리·이동시간
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