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매개 치료 도우미 동물의 훈련」 디투스튜디오 이형구 2016.12.20. - 제1장 참고
4. 출처 및 참고문헌
「동물 매개 치료 도우미 동물의 훈련」 디투스튜디오 이형구 2016.12.20.
「한국동물매개심리치료학회」 http://www.kaaap.org/ 치료도우미 동물 인증
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동물과의 놀이를 통해 아주 자연스럽게 표현하고 해소할 수 있다.
3) 다른 대체요법(미술치료, 음악치료, 놀이치료, 산림치유, 원예치료 등)과의 동물매개치료 차별성
-살아있는 생명체를 매개로 한다.
동물매개치료는 다른 심리치료와 달리
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한국노인복지학회, ‘치매의 원인, 행동, 치료의 개념’, 2002
국민일보, ‘치매노인 급증 35萬 요양시설 크게 부족’, 2004 Ⅰ.노인의학의 정의
Ⅱ.노인성질환
1. 노인성질환의 정의
2. 노인성질환의 종류
3. 노인성질환의 원인 및 증상
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한국노인복지학회, ‘치매의 원인, 행동, 치료의 개념’, 2002
국민일보, ‘치매노인 급증 35萬 요양시설 크게 부족’, 2004 Ⅰ.노인의학의 정의
Ⅱ.노인성질환
1. 노인성질환의 정의
2. 노인성 질환의 특징
3. 노인성 질환의 종류
4. 노인
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한국청소년복지학회.
4) 김지혜 ( Ji Hae Kim ). 청소년 봉사활동이 자아존중감과 자아탄력성을 매개로 공동체 의식과 삶의 만족도에 미치는 영향 -봉사활동 시간과 주관적 만족을 중심으로-. (2012). 한국청소년복지학회.
5) 김수현. 노인의 자원봉
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인증제도의 정착방안
1. 평가인증제도의 개념
2. 한국 보육시설 평가의 준거
2.1 시설 평가 기준의 요건
2.2 한국 영아 보육시설의 평가 기준
3. 평가인증제도의 정착방안
3.1 인증평가 실시방안
3.2 인증제도의 정착방안
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한국교육학회 교육철학연구회 편(1997). 한국교육의 개혁과 철학. 서울: 문음사. 13-31.
정유성(1998). 새로운 교육문화 사회운동론: 사람, 삶, 되살림 2. 서울: 한울.
조혜정(1997). 학교를 거부하는 아이들, 아이를 거부하는 사회. 서울: 또 하나의 문
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한국사회와 아동복지”, (2005)
박인전 [아동복지론] 교문사, (2006)
성낙일, 홍성우 , 우리나라 사교육비 경정요인 및 경감대책에 대한 실증분석, 한국응용경제 학회(2008)
이숙종 외 5명, 아동복지의 이해, 학문사(1997)
이배근 [아동학대의 이론과
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한국가족치료학회
박태영 ,박진영 (2010) , 틱 장애 아동의 가족치료 다중사례 내용분석연구,
한국 가족치료학회지(Journal of Korean family therapy) , 한국가족치료학회
강문희, 박경, 강혜련, 김혜련(2006). 가족상담 및 심리치료. 신정
최충옥, 양서원
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치료사가 되기를 꿈꾼다.
※참고문헌건축시공(한대규, 한솔아카데미. 2008. 01. 03)
빛의보석, 모래의 화신 유럽유리 500년전(경기도박물관 학예연구실, 2001. 08.18)
아름다운유리의 세계(이인숙, 여성신문사. 2000. 06. 20)
융 심리학적 그림해석(테오
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동물들과 친밀감을 가지는 것입니다.
현재 이것을 이루기 위해 준비한 것은 애견 훈련사 자격증 3급, 트리머 자격증 3급, 동물매개치료사 자격증 2급, 동물행동심리상담사 2급, 동물간호복지사 2급 자격증을 소지하고 있습니다. 1. 성장과
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있습니다. 이 과정에서 인터뷰 분석, 설문 도구 제작, 문헌분석 등 기본적인 연구 역량을 갖추게 되었으며, 대학원에서도 이를 바탕으로 연구를 본격화할 수 있으리라 기대하는 바입니다.
그리하여 전 언어에 대한 감수성을 높이기 위해 꾸준
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심리이론에 국한되지 않는 통합적 관점을 갖추는 것이 목표라 하겠습니다.
4) 4단계: 전문 자격 취득과 진로 설계
학업과 병행하여, 한국미술치료학회와 한국임상심리학회 등의 자격 요건에 맞춰 관련 교육과정을 이수하고, 자격증 취득 준비
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치료감호소에서 생활하게 된다. 때문에 수용자들은 외로움과 격리로 인해 심리적 고통을 받을 수 밖에 없다. 치료 및 교화라는 매개체로서 치료감호소 집단에 참여함으로써 수용자들은 다른 사람들과 의미 있는 관계를 이루는 것을 배우며
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경우, 창조적이고 논리적인 사 고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력)
5. 한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력)
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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