|
과제
1. 고용정보 인프라
1) 노동시장 통합정보시스템(KLMIS) 구축
2) 노동시장정보 생산 및 분석기능 강화
3) 수요자 위주의 On-line 정보제공시스템 구축
4) 국가고용정보의 허브기관으로 육성
2. 공공부문
1) 고용안정센터는 국가고용인프라
|
- 페이지 28페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2008.10.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
)의 전개과정
1. 물자교역 확대기
2. 물자교역 정체기
3. 경제교류협력 위축기
Ⅲ. 남북경협(남북경제교류협력)의 원칙
Ⅳ. 남북경협(남북경제교류협력)의 현황
Ⅴ. 남북경협(남북경제교류협력)의 과제
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
|
- 페이지 7페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
동북아시아 건조지 연구의 허브
III. 몽골의 사막화와 방지 대책
1. 몽골의 사막화와 원인
2. 몽골의 사막화 방지 대응과 국제협력
(1) 사회적 여건과 자연적 특색을 고려한 총체적 접근
(2) 국제협력과 캠페인
(3) 제3의 에너지 개발
(4) 몽
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
카리스마 중심 리더십
(6) 서번트 리더십
6. 실제 리더십 사례 분석
(1) 징기스칸의 리더십 스타일
(2) 존 록펠러의 경영 리더십
(3) 멜린다 게이츠의 사회적 리더십
(4) 사우스웨스트 항공 전 CEO의 리더십
7. 결론 및 개인적 견해
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
4.3 아시아 게이트웨이 전략과 정신적 우경화
4.4 아시아 게이트웨이 전략과 대동아 공영론
5. 동북아 공동체의 구축과 아시아 게이트웨이 전략
5.1 동북아 공동체와 일본의 정책문제
5.2 한ㆍ일 관계와 한국의 대안
6. 참고문헌
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.06.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
) 추진 상황
Ⅶ. 각국의 FTA(자유무역협정)에 대한 입장
1. 중국
2. 일본
3. 한국
1) 동북아 경제중심 기반 조성
2) 단계적 공동체 지향 전략 추진
3) 협력의 제도화
Ⅷ. FTA(자유무역협정) 체결 논의 전망
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.05.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
유형
1) 재정개혁
2) 금융개혁
3) 산업정책의 강화
2. 러시아 경제의 특징
1) 세계화 정책
2) 제도 개혁
3) 에너지 사업
4) 국제경제기구 가입
(1) G8
(2) WTO
3. 러시아의 세계화 정책
4. 한-러시아 관계에 있어 향후 한국 기업에게 어떠한
|
- 페이지 18페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.03.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
과제, 한국개발연구원
* 양홍(2007), 동아시아 경제협력 및 통합을 위한 해결 방안, 대진대학교
* 전병유(1999), 동아시아경제의 성장, 위기, 조절의 메커니즘에 관한 비판적 연구, 한국경제학회
* 최식인(2004), 동아시아 경제의 성장과 에너지 정책
|
- 페이지 9페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
과제
1) 일본 지배계층의 왜곡된 역사인식
(1) 현황
(2) 분석 시점
(3) 대응책
2) 일본의 우경화와 군사대국화
(1) 현황
(2) 분석 시점
(3) 대응책
3) 한일 자유무역협정(FTA) 체결
(1) 현황
(2) 분석 시점
(3) 대응
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.10.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
2. 차별 없는 균형적 인재 등용
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
3. 전문성 강화를 위한 경력개발 체계 구축
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
4. 공공 인적자원 핵심역량 강화
1)
|
- 페이지 18페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2013.08.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|