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동성애자를 바라보는 방식에 관한 여전한 불만
1) 동성애를 둘러싼 강한 가족 이데올로기의 작용
2) 자본주의 사회의 상품화 전략
2. 하위 주체로서의 동성애자 모습을 분석하기 위한 텍스트
1) <로드무비> (감독 김인식, 출연 정찬, 황정
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가족 제도를 붕괴 시킨다.
5) 동성애는 전파된다?
6) 동성애에 대한 우리나라 사람들의 태도
Ⅴ. 동성애자의 결혼
1) ‘현실’을 살아갈 권리 주장
2) 결혼에 따른 한계성
Ⅵ. 사례
Ⅶ. 동성애의 대안
Ⅷ. 결론
<참고문헌>
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방식과 미라이공업의 CEO인 야마다 아키오의 유토피아 경영이 가슴에 와 닿았다. 훌륭한 CEO가 되기 위해선 리더십뿐 만 아니라 창조적인 사고와 사람을 움직일 수 있는 따뜻한 마음을 가져야겠다고 느꼈다. 경영대가들의 리더십을 배워서 나
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주체」,『문화연구』. 한국문화사.
함인희, 2002,「한국 가족의 위기 : 해체인가, 재구조화인가?」,『가족과문화』14:3 Ⅰ. 한국 사회 가족 위기 : 어떤‘가족’에게 무엇이‘위기’인가
Ⅱ. 가족 : 위기의‘정상가족’과 존재하는 법 밖
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동성애자
커밍아웃: 드러내기
이성애적 차별주의와 동성애 공포증
최근기사
(경험담) 동성애자를 직접 보고나서...
트랜스젠더
사례 (주위의 사례... 친구사진 등장)
실제 트랜스젠더, 그들이 들려주는 이야기...
동성애 관련
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허용가능성’, 공법연구(한국공법학회), 제27집 제3호(2009)
최현숙, ‘동성 파트너십 제도화의 해외동향’, 2007년
박선영, ‘동성애자의 성적 자기 결정권과 가족형성의 권리’, 2002
참여연대노동사회위원회(2011.11.12), ‘정리해고 대안마련 토
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방침이었지만 행정기관의 반응은 무뎠고, 경찰, 학교의 대응도 생각했지만, 남편에게 맡긴다는 가사조사관의 적절한 판단하에 가사조사관이 적접 행정기관에 요청하여 그들로부터 깊은 관심을 끌어들여 적극적인 자세로 움직이게 한 것이다
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있다면 기술하시오.
4.내용이나 형식에 제한없이, 귀하가 면접관에게 꼭 알리고 싶은 내용이 있다면 소개하시오.
5.10년 후 혹은 20년 후의 귀하의 모습을 상상해보고, 그것을 성취하기 위해 어떤 노력(준비)이 필요한지 기술하시오.
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혹은 구성원들에게 미친 영향력이 객관적으로 드러나게 작성할 것
3. 지원 분야 관련 직무 지식/기술을 쌓기 위한 구체적 노력과 실전적으로 활용해 본 경험에 대해 서술해 주십시오. 700자 이내 (30자 이상)
1) 최근 4년 내에 있었던 본인의
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