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그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어공용화를 앞두고 신입사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영어실력에 관계없이 공통질문을 했지
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1. 어떤 일에 몰두해 본 경험과 그 결과는 어떠했는지 서술하세요. - 공백포함 400자 이내
“언어의 장벽, 새로운 도전”
재학 중 영어 구사능력의 중요성을 깨닫고, 뒤늦게 영어회화를 공부하기 위하여 어학연수를 다녀 온 경험을 가지고 있
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해결책을 제시하는 역할을 수행하고자 합니다. 저는 동원그룹의 핵심 가치와 목표를 함께 이루어나가는 인재로 성장하며, 장기적으로는 기업의 지속 가능한 발전에 기여하고 싶습니다. 2025년 상반기 동원그룹 신입사원 자기소개서
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동원그룹 회장으로부터 스카웃되어 이스텔시스템즈(eastelsystems, 광통신 및 유무선 통신장비 전문 제조업체) CEO로 취임하게 된다. 서사장의 한국전기초자에서 일구어낸 기적을 이스텔시스템즈에서 이뤄낼지 귀추가 주목된다.
제 4장 결 론
Ⅰ.
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동원그룹이 나아가야 할 방향
현재 이스텔시스템즈나 동원EnC의 건설부문은 다른 계열사에 비해 수익구조가 탄탄하지 못하다. 그래서 이 두 부분에 대해 생각 해 보았다.
이스텔시스템즈는 그룹 내 핵심역량-연구개발능력-과도 연관성이 적
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