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화물연대 파업으로의 적용, 한국해사법학회 Ⅰ. 화물연대파업의 배경과 개요
1. 첫 번째 문제점
2. 두 번째 문제점
3. 세 번째 문제점
Ⅱ. 화물연대파업의 원인
Ⅲ. 화물연대파업의 성공요인분석모형
1. 내부자원동원
1) 리더쉽(leaders
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화물연대
1. 내부자원동원
1) 리더쉽(leadership)
2) 조직(organization)
3) 응집성(solidarity)
2. 정치적 기회구조(structure of political opportunities)
1) 체제접근의 개방성 정도
2) 정치적 제휴의 안정성
3) 동맹과 지지자집단
참고문헌
Ⅰ. 노동자연대
연대는 과
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화물노동자들의 노동과정을 감안할 때 각각의 조합원들은 ‘움직이는 사업장이며, 사업장의 집회장소로 일시에 움직인다는 것은 일반 사업장에서의 파업과 동일한 효과를 발휘할 수 있었다. 조직적 동원이 가능했던 이유는 화물연대가 내세
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JAPAN LINE이 운송해온 알루미늄
합금원료(76,000달러)를 보세 운송하여 동원실업의 정부 공장의 보세 창고로
반입한 후 화물인도지시서도 교부하지 않고 불법적으로 유용하였다.
(나) 대법원의 판결 내용
대법원은 보증도 관련 사건을 판결하
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PAN LINE이 운송해온 알루미늄
합금원료(76,000달러)를 보세 운송하여 동원실업의 정부 공장의 보세 창고로
반입한 후 화물인도지시서도 교부하지 않고 불법적으로 유용하였다.
(나) 대법원의 판결 내용
대법원은 보증도 관련 사건을 판결하면
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