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적인 방향으로 유도하여 자기 동기 부여된 학습인들의 집합적 조직학습을 가능하게 만드는 기반을 제공해 주고 있다.
결론적으로 고강도 교육훈련, 근로자 참여형 고성과 작업조직, 조직몰입 유도형 인적자원관리 등 세 요소의 결합이 유한
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교육:훈련 구분
그린(T.F.Green) : 교육과 교화 구분, 교육은 자율적 성장 가능
교육목적
내재적 목적 : 피터스, 듀이
외재적 목적 : 그린
자유교육(09:2)
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교육훈련을 통하여 작무 수행상 어떤 행동의 변화를 가져왔는가?
- 교육 훈련이 끝난 후에 학습결과가 직무행위에 어느정도의 변화를 가져오는지에 대한 평가가 필요함
4) 결과 평가
· 교육훈련을 통하여 비용절감, 품질개선, 생산증대 등에
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의 실질적 확대 필요
□ 그간의 저소득층 등에 대한 복지정책이 기초생활수급자, 차상위계층 등에 대한 소득이전 차원의 지원이었다면,
ㅇ 앞으로는 교육훈련을 통해 스스로 생활할 수 있는 능력을 계발토록하고 고용까지 연계하는 실질적
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기업교육 전문업체의 현황과 실태 (기업교육 정의, 기존 기업교육 업체 분석, 기존 기업교육 업체 문제점, 기존 기업교육 업체 개선안, 기업교육 새로운 물결 E LEARNING, 기업교육 피피티, 기업교육 PPT)
교육훈련은 기업의 생존과 직결되는
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arning의 소비자가 될 수 있도록 해준다. 그러나 많은 사업장들이나 저소득 근로자들에게 그 정도의 비용지원으로 HRD에 참여를 기대하기는 어렵다.
문제는 인터넷 통신훈련을 받을 수 있는 인프라가 충분한가 이다. 오프라인 교육훈련과 달리
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교육"의 형태로 이동식 프로그램을 운영하는 것이 필요하다 하겠다.
(9) 고용촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충
IMF사태 이후 급증하고 있는 “실업 실직자들을 위한 재취업 고용촉진 교육훈련센터”를 지역별로 확대 설치, 운영하는 일
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교육
각 부처의 공무원 교육훈련방법은 다양하다. 직위분류제에서는 그 직위에 적합한 사람을 채용하기 때문에, 한국의 중앙공무원교육원과 같은 채용 후 교육훈련기관은 필요 없다. 그러나 공무원의 능력계발을 위해 다양한 형태의 교육훈
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훈련 과정을 수행할 능력이 있어야 한다. 셋째, 소속직원의 육성을 위한 전반적인 계획과 실천을 위한 방안이 수립되어 있어야 한다.
넷째, TEC와의 교육훈련 계약을 이행하기에 충분한 수의 훈련된 교직원을 보유하여야 한다.
다섯째, 정부
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교육의 개념이 도출되는 시기라 하겠다.
성인평생교육을 위한 법제도의 수립은 1982년 사회교육법이 제정되었으나 이전에 도서관법, 박물관법, 청소년육성법, 농촌진흥법, 직업훈련기본법과 공무원 교육훈련기본법 기업체 쪽에서, 일반교양
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