|
기획 및 문제해결능력, 추진력, 정보화 및 어학능력), 전략적 사고 및 리더십(목표설정 및 업무 배분능력, 동기부여능력, 의사결정능력, 책임감), 직무수행태도 및 발전가능성(성실책임성, 변화에 대한 적응력, 부서간 업무협조태도, 친절 및
|
|
|
기획 61
제 6 장 조직이론 63
I. 조직이론의 패러다임 - 사회의 본질 63
II. 비공식조직 63
III. 탈관료제 65
*C.Goodsell의 관료제의 옹호 66
IV. 목표관리(MBO) 67
*변혁적 리더십 68
V. 공기업 69
VI. 독립규제위원회 70
VI
|
|
|
동하였던 한약업자와 한의사들을 대상으로 하여 실시한 1986년도의 설문조사 결과를 분석해 보면, 그와 같은 약령시의 급격한 쇠퇴는 무엇보다 이에 대한 대구시민들과 정책당국의 무관심 때문이었다고 지적되었다.
최근 들어 이처럼 중요한
|
|
 |
동하기획
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 05월 04일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)동하기획 보고서
|
|
|
동하기획
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 05월 04일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)동하기획 보고서
|
|
 |
동하기획
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 05월 04일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)동하기획 보고서
|
|
|
동하기획
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 05월 04일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)동하기획 보고서
|
|
메뉴펼치기
