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통근재해 인정기준 확대
3) 비정규직 근로자와 특수고용관계 종사자
4) 평균임금 개정
5) 보험급여수준의 향상과 급여의 조정
6) 보험료율 책정의 합리화와 보험재정의 효율화
7) 직업재활사업의 활성화
Ⅲ. 결론
참고문헌
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1. 산업인력개발 전문가의 개념
2. 산업인력개발 전문가의 직종 및 유형
Ⅱ. 산업인력개발 전문가의 역할과 역량
1. 학교부문 산업인력개발 전문가 역량
2. 공공부문 산업인력개발 전문가 역량
3. 민간부문 산업인력개발 전문가 역량
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공공성
Ⅶ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 연대기금
1. 노동연대기금 요구 배경
1) 비정규직 확대와 임금 격차 확대
2) 산별교섭 원년 정규직 중심 노동운동 극복, 노동운동의 사회적 역할 고민
3) 산별교섭 정착의 촉매 역할 기대
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문제점
1. 국민연금 기금운용 현황
1) 기금운용 현황 및 운용성과
2) 외국 공적연금의 기금운용 성과
3) 국민연금 기금운용 관리체계 현황
4) 국민연금 기금운용 규제 및 감독체계 현황
5) 국민연금 기금운용 조직 현황
2. 문제점
1) 기금운
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.문제점
공공의료부문 미흡
공공의료부문이 부족하고 지나치게 민간의료 공급체계에 의존하고 있다는 점이다. 민간의료기관은 수익성의 원칙에 의해 설립되기 때문에 민간의료체계만 가지고는 의료수요에 적절하게 대응하기 어렵다. 이 경
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근로자 능력 개발 지원강화 등을 추진한다. 넷째, 소득 의료 주거 등 분야에서의 촘촘한 사회안전망 구축으로 소득보장 사각지대계층 문화 관광 체육지원 등을 추진한다. 다섯째, 공공민간분야 복지역량강화 등을 통한 복지 집행의 효율성
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공공부문에 여성의 참여확대
3) 여성의 경제활동지원
4) 남녀차별개선 등 여성의 권익보장
4. 행정자치부의 자치단체평가
Ⅸ. 여성정책의 전망
1. 세계화와 여성 : 기대와 우려
2. 지식기반경제의 발전
3. 여성의 사회참여 기회확대 및 시
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문제점
4. 전문성 측면에서의 문제점
5. 인적자원의 기본역량 차원에서의 문제점
6. 공직부패, 민관유착 가능성 등의 공익훼손 측면에서의 문제점
Ⅳ. 문제점의 개선 및 해결방안
1. 공공부문의 전문성 강화
2. 적절한 민간특채의
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부문에 의한 사회복지는 공공부문의 사회복지가
확대되기 이전에는 가장 중요한 역할을 했으나, 오늘날 국가복지가 발전된 국가에서는
그 중요성이 크게 줄었다. 하지만 일상에 나타나는 긴급한 복지욕구에 대해서는 공식부
문보다 비공식
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문제점이 제기되고 있다. 본 보고서에서는 우리나라 노인장기요양보험제도의 현황 및 실태를 살펴보고 민간 부문과 공공 부문이 상호 협조적으로 능동적 역할과 기능을 이끌어 낼 때 노인장기요양보험제도가 실효성을 갖는다는 뉴거버넌스
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