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이야기'의 개요
3. 참고도서에서 다루고 있는 차별의 사례
4. 비정규직의 개념 및 유형
5. 비정규직 근로자의 증가 원인
6. 비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰
7. 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별의 관계
8. 결론
9. 참고 자료
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비정규직
고용에 대한 불안정
제도미비
사회보험제도의 비정규직 가입률
대부분 노동조합과 단체교섭의 적용대상 제외
2. 본론
[1] 비정규직의 개념
[2] 비정규직의 원인
[3] 비정규직의 문제점
[4] 대처방안 서론
비정규직의
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공공분야 CM프로젝트 수행능력제고를 위한 성공요인 및 활용방안, 대한토목학회, 대한토목학회논문집, 2003. 1. 건설사업관리(CM)란?
2. CM 제도 도입 경위
3. 건설사업관리(CM)의 계약형태
4. 건설사업관리(CM) 적용시기 및 기대효과
5. 건설사
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공공부문의 업무활동은 질적인 면이 많아서 계량화하기가 어렵다. 먼저 성과지표를 얻어야 하는데 지금까지 개발된 성과지표의 수준은 아직 이런 것까지 고려하지는 못한 상태
10-4-5. 민주적 책임의 문제
성과중심의 관리는 능률성의 향상을
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공공처리시설 설치 및 운영, 관리지침 개정안, 환경부, 2005
13. 가축분뇨 적정관리를 위한 연찬회, 환경부, 2005
14. 축산 폐수 처리 기본 계획 수립 및 최적화 공정 기술 개발, 정호진, 계명대학교
15. 축산폐수처리시설에서 발생하는 악취물질 배
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비정규직 노사관계를 알아보았는데 여러 가지 느낀 점이 많다. 나의 생각을 정리 하면 정규직과 비정규직 어느 한 쪽의 불리한 희생 없이 노사 간의 협력이 필요하며 정규직화 시행 후에도 지속적인 의사소통을 통해 차후 발생되는 문제점들
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임근 근로자중 비정규직 33%
즉, 10명당 3명꼴 1. 비정규직 정의
2. 비정규직 현황 & 실태.
3. 비정규직보호법.
4. 법안의 문제점 사례.
5. 개정안 및 대안.
6. 국외 사례.
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비정규직 노동자들을 둘러싼 쟁점
비정규직 근로자(기간제)인 A씨는 현 직장에 다닌 지 1년이 다 돼 간다. 그는 다시 1년을 연장할 수 있을지 모르지만 그 뒤가 불안하다. A씨는 앞으로 이런 걱정을 할 필요가 없어졌다. 2년을 별 탈 없이 현 직
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부문별 개혁과제를 획득하기 위한 운동에 머물러 왔다. 그러나 지금은 부문별 개혁추진의 차원을 넘어 우리 사회가 직면한 경제사회적 위기에 대한 인식을 공유하고 사회양극화 해소를 위한 공동의 경제사회 개혁의제를 도출하는 한편, 다수
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문제점
1) 각 국가별 보건의료제도 비교
2) 각 국가들의 건강보장제도 동향
3. 평가
Ⅵ. 현행 건강보장제도의 문제점
1. 구조적 문제
1) 국민건강보험의 구조적 한계
2) 의료급여의 구조적 한계
2. 정책적 문제
1) 급성기병
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