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자기결정권의 가치와 인간의 생명보호 가치 사이에 결정 상화의 예
3. 보호시설을 원치 않는 클라이언트와 시설입소가 도움이 된다고 생각하는 사회복지사와의 온정주의와 가치가 상충될 때의 상황의 예
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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상충, 윤리적 딜레마
3. 사회복지 실천현장에서 쉽게 볼 수 있는 가치상충, 윤리적 딜레마 상황에 대한 예
1) 기관의 이익과 클라이언트의 이익
2) 부족하고 제한된 자원 분배
3) 동료와의 관계
4) 비밀보장
5) 자기결정권과 온정주의
6) 고
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상충되는 가치 및 제한점 (3p)
1) 선행의 원칙 (3p)
2) 온정주의 (4p)
3) 자기결정권의 제한점 (5p)
5. 사례분석 및 윤리적 의사결정 과정 (6p)
1) 사례설명 (6p)
2) 역할극 시나리오 (7p)
3) 윤리적 의사결정과정에 의한 사례
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된다고 생각된다. 가족 중심적 개입전략 중에서 가족치료접근은 노인을 부양하는 과정에서 형성된 역기능적 가족상호작용의 연쇄과정을 파악하여 이를 변화시킴으로써 전체 가족의 변화를 일으키는 직접적인 개입방법이다. 그러므로 노인
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상충
2) 의무의 상충
3) 클라이언트체계의 다중성
4) 결과의 모호성
5) 능력 또는 권력의 불균형
IV. 윤리적 딜레마의 대처방안
1. 로웬버그(Loewenberg)와 돌고프(Dolgoff)의 윤리적 원칙의 내용과 우선순위
윤리원칙 1. 생명보호의 원
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가치를 지키고 실현하기 위하여 본인이 기울인 노력 및 사례를 서술하여 주십시오. (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)
· 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 현대트랜시스의 성장에 기여할 수 있는 점은 무
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예상 질문 및 답변
Q1. "설계안이 클라이언트 요구와 상충될 때 어떻게 해결하겠습니까?"
→ "요구사항의 핵심 목적을 재정의하는 과정이 중요하다고 생각합니다. 예를 들어, 주택단지 설계 시 클라이언트가 고밀도 구축을 요구했지만, 광장 공
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사회복지사에게 필요한 자세는 무엇일까요?
6. 사회복지와 관련된 봉사활동을 하면서 힘든 점은 없나요?
7. 사회복지학과는 무엇을 배우나요?
8. 사회복지가 존재하는 목적은 뭘까요?
9. 사회복지에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인
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생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공
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사회복지사 자기소개서(1)
1) 성장과정
2) 경험 및 특별활동
3) 성격의 장단점
4) 지원동기 및 포부
2. 마포장애인자립생활센터 사회복지사 자기소개서 합격예문(2)
1) 성장과정
2) 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치
3) 본인의 강점
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