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면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현업이해도가 높은 실무 부서 과장들이 실시하며, 2차면접은 임원들이 실시한다.
면접관은 출신학교, 전공, 학점, 출신지역, 가정환경 등 일체의 기초자료없이 단지 표준질문서만
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합격하게 된다면 어느 회사로 갈 것인가? 그 이유는 무엇인가?성격의 장단점에 대해 말해보라.무슨 운동을 주로 하는가? <(주)두산 채용 프로세스>
면접전형
<한 눈에 보는 (주)두산 면접 흐름도>
1차 면접
SI 면접
기출 질문
두 번
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면접은 블라인드 면접(무자료 면접)으로 진행된다. 면접관이 지원자의 학력 등 신상정보를 모르기 때문에 편견 없이 지원를 평가할 수 있다. 2차 면접은 임원진 면접으로 5인 1조로 진행된다. 가치관, 시사상식, 전공지식등과 함께 인성 및 끼
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합격자 제외) 교육 `09. 2. 20(금) ~ 2. 21(토)(1박2일)
2009년도 신입 최종합격자(서울보훈의 경우)는 16명, 그중 예비합격자가 12명.
■ 채용시기
대개 1월에 후기 모집.
■ 직원 진료비 감면
육아비 80% 지원, 효도휴가 3일
직원할인 50% (자녀포함)
학
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면접관도 저의 실수에 대해 떨어뜨릴 구실을 발견하고 체크한다는 느낌보다는, 일단 긴장을 가라앉힌 후 준비해 온 말을 다하게 하고 평가하는 모습을 보여주었습니다.
Ⅸ. 두산식품BG 면접후기 사례
1. 1차 면접
블라인드 면접(무자료 면접),
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