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구조조정 시스템 구축
3. 기업경영의 투명성 제고
4. 기업부실경영에 대한 책임강화
Ⅳ. 기업금융과 리스크관리
1. 세금감면을 위한 헤지
2. 금융압박비용의 경감 을 위한 헤지
3. 투자보호를 위한 헤지
Ⅴ. 기업금융과 도산리스크
Ⅵ.
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구조조정
3. 루슨트테크놀로지스의 경영성과
Ⅴ. 미국 다국적기업 인텔(INTEL)
1. 인텔 마이크로프로세서 공정 기술의 발전
2. 인텔의 조직
1) MPG
2) CEG
3) NCG
3. 협력 관계 및 기술 개발 프로그램
Ⅵ. 미국 다국적기업 휴렛팩커드(HP)
참
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경영전략 이야기, 한솔미디어, 1998
김희천·정봉근 : 벤처캐피탈의 모니터링과 지원활동의 결정요인, 중소기업연구, 2002
원대연 : 벤처캐피탈 활성화 방안에 관한 연구, 고려대학교 경영대학원 석사학위논문, 2002
이인찬김성현 : 한국과 미국의
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구조조정과 다양한 방면의 경영전략과 인수합병을 위한 컨설팅을 수행하고 있다. 특히 세계적으로 Top 7에 속하는 컨설팅회사로는 맥킨지, BCG, 베인앤컴퍼니, 부즈앨런해밀톤, 머서, 모니터, AT커니 등이 있다. 특히 한국시장에 진출한 4대 글로
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경영혁신과 조직재발
1981년에 웰치 회장의 취임과 더불어 전개된 구조조정과 조직개발은 GE
의 기본사업과 전략경영 그리고 기업문화에 많은 변화를 가져오면서 GE의 경
쟁력을 크게 강화하였다 GE의 외형규모는 1981년의 272억 달러에서 1991년
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혼다(HONDA)
Ⅸ. 일본 자동차 기업 닛산(NISSAN)
1. 긍정적 측면
1) 서구성 구조조정의 필요성과 효과 검증
2) 능력있는 경영자의 필요성 확인
2. 부정적 측면
1) cost 삭감에만 주력
2) 공장이 폐쇄된 지역의 주민과 종업원의 반발
참고문헌
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경영실천, 노사화합으로 인간존중의 경영실천 또한 필요하다. 이들을 통해 한국관광공사(KNTO)는 관광선진국 도약을 위한 국가 관광산업에 대한 종합지원으로 한국 관광산업을 선도하는 기업이 되어야 한다. Ⅰ. 국제 관광마케팅 전략
1.
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구조와 인적자원관리
1. 글로벌기업의 조직구조
2. 본사와 자회사간의 통합과 조정메커니즘
3. 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅱ. ABB의 조직구조 사례
1. ABB 개요
2. ABB의 성립 배경
3.바르네비그 회장
4. ABB의 총제적인 기업문화
5. ABB의
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IMF로 인해 국가적 위기를 초래하였고 각 기업들은 자구책의 일환으로의 구조조정을 단행함으로서 근로자들은 고용위기에 내 몰리게 되었다. 글로벌 경영환경 하에서 경쟁력을 제고하기 위해서는 새로운 노사문화의 창출은 더 이상 미
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경영전략 “장세진” (박영사)
2. 연세대학교 경영대학원 김상봉 석사논문.
3. 한국 재창조의 길 (매일경제신문사 1998)
4. 한국 산업의 경쟁력 실태 (삼성경제연구소1998)
5. 한국무역협회 “세계 시장에서의 한국의 산업별 국별 경쟁도 분석”
6.
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