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기업경쟁력강화를 위한 인적자원관리
드비나 모델) 1. 인적자원을 기업경쟁력 확보의 핵심요소로 인식하여 인적자원, 경영전략, 조직구조 간의 최대의 적합성을 추구 사원은 많은 잠재력을 가진 존재이며 관리자는 이를 발견 • 개발 인적자원을 비용요소(a cost factor)로 간
기업 인적
,
인사 HR
,
기업경쟁력강화를 위한 인적자원관리
,
페이지
24페이지
가격
3,000원
등록일
2008.01.19
파일종류
피피티(ppt)
참고문헌
없음
최근 2주 판매 이력
없음