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매입에 나섰음. 치열한 공방전 끝에 주가는 강보합세로 마감되었는데, 이후 주택은행은 국내기업 중 가장 투명한 기업으로 외국인에게 선정. Ⅰ. 새로운 CEO의 출현
Ⅱ. 부상하는 디지털 CEO들
Ⅲ. 새로운 CEO의 조건
Ⅳ. 시사점
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발생하는 문제점의 해결 방안과
교육 참가자들의 애로 사항 해결에 도움 1.경영의 이해
2.동물들의 지혜서 얻는 경영전략
3.디지털시대, 새로운 CEO의 조건
4.전문경영인 분업 시대 - CEO와 역할분담
5.최악의 CEO, 8가지 유형
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현황
Ⅴ. 전자책(e-book, e-북)의 발전조건과 발전전망
1. e-북시장의 발전조건
1) 저작권보호
2) 인세 및 2차 저작권
3) 전자책의 표준화
4) 중복투자방지를 위한 기업제휴
5) 높은 해상도의 단말기
2. e-북시장의 발전전망
참고문헌
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전환
3) 조직률이 낮아지는 노조는 새로운 활로 모색
5. 벤처형 기업문화
1) 대기업도 벤처형 문화를 접목
Ⅳ. 국내기업의 대응
1. 인사관리의 기본틀을 개혁
2. 섬세한 인사관리가 필요
2. CEO가 기업이미지를 직접 관리
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디지털.html) 디지털 시대의 인사관리
디지털혁명과 노동시장의 변화
1. 노동시장에 충격을 주고 있는 디지털혁명
2. 고용구조의 변화
3. 고용패턴의 변화
4. 디지털 격차(Digital Divide)의 심화
디지털시대 기업 인사의 5대
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디지털시대의 산업경쟁력 강화방안>, 2000. 7. 14.
22. 한국전자통신연구원, <중국의 정보통신산업 보고서>, 2001.
23. 한우덕, <뉴차이나 그들의 속도로 가라>, 한국경제신문사, 2002.
24. 한중사회과학연구회, <현대 중국의 이해>, 한울,
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디지털 기술이 주도한 매우 가혹한 미디어 패러다임은 과잉경쟁과 생산과다로 인해 부분적으로 그 힘을 잃었다. 그래서 그들은 새로운 비즈니스 모델을 찾아나서게 된 것이다. 시장의 척도였던 타임워너와 AT&T가 시작한 탈 융합 전략은 많은
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최고 경영자의 리더십과 성공에 대한 확신 부족 39
4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40
5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40
6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41
제2절 6시그마의 성공 조건 42
1. 리
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시대의 기술혁신 전략\", 푸른세상, 2003, 9
통계청, 광공업통계조사보고서, 각년도
한철환, \"Port Cluster 구축 및 효과에 관한 연구\", 한국해양수산개발원, 2002. 11
홍진기 \"산업단지의 혁신역량 현황과 클러스터 육성과제, 산업입지 제13호, 2004
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디지털 충격과 한국경제의 선택\", 삼성경제연구소
성소미, \"한국의 벤처 평가와 전망\", 비봉출판사 2001.3.
쓰리알 컨설팅 M&A팀, \"1998 M&A의 실무\", 1998
이경원외 4인, \"정보통신 벤처기업의 인수·합병 유형과 경제적 효과\", 2001.12.
이두연, \"벤
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조건을 가진 응시자들 중에서 자신만의 톡톡 튀는 개성을 보여줘야 한다. 외모와 언변이 뛰어나다고 해도 서류전형에서 자신을 잘 나타내지 못한 문서는 휴지와 다름없으며, 면접에서는 천편일률적인 사고방식과 답변을 피해야 한다.
8. 미리
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시대적 진리입니다. 디지털 기술의 발전과 함께 정보는 새로운 자원으로서 경제, 안보, 사회 전반에 막대한 영향을 끼치고 있으며, 정보의 안정성과 보안은 기업의 신뢰도와 지속 가능한 성장의 필수 조건으로 자리 잡았습니다. 특히, 최근 사
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이제는, 대한민국 기술의 중심에 서있는 삼성전자에 지원하고자 합니다.
끊임없이 새로운 기술이 등장하는 디지털시대에서 세계시장을 선도하는 삼성전자를 만들겠습니다. 포기하지 않는 도전정신과 하늘을 감동시키는 끈기와 노력으로 미
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금융 서비스 지식과 경쟁력 있는 재정 관련 전문성을 활용하여 농협이 만들어 내는 금융, 신용 시대를 이끌 수 있습니다. 또한 새로운 시대에 맞는 금융기법들을 적극 도입하여 농협의 디지털 채널에 가장 선두에 설 수 있는 직원이 될 것입니
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기술하시오.
5. 귀하가 알고 있는 농협의 디지털 기반의 금융 또는 유통 서비스를 소개하고, 이 서비스가 금융 또는 유통 산업에서의 경쟁력을 가지기 위하여 어떤 발전이 필요하다고 생각되는지 본인의 경험을 토대로 의견을 기술하시오.
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