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「지역사회복지와 협력 행정」, 지역사회복지학회지, 2021. 1. 서론
2. 사회복지행정의 특성
2.1. 인간 중심의 서비스 제공
2.2. 복잡한 정책 조정과 협력
2.3. 효율적인 자원 관리
2.4. 기타 특성과 현대적 과제
3. 결론
4. 참고문헌
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다.
4. 개혁의 동력 : 사람의 변화
1) 유능한 인재를 적소에 배치하고 권한을 부여
- 기업 경험자, 해외 고급인력 등을 Change agent로 투입한다.
2) 가시적 조치를 통해 위기감을 부여하고 혁신이 지속되도록 계속 자극
- 예 : 출연연 행정직의 고부
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다. 본인은 이러한 시각이 현대 사회복지 실천에 매우 중요하다고 본다. 지역사회가 단순한 복지 서비스의 수혜 공간이 아니라, 문제 해결의 주체로서 기능할 때 더 지속 가능하고 효과적인 복지 실천이 가능해진다. 공동체 내에서 상호 신뢰
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적 편의주의를 제거하고 형평성을 유지하도록 저소득층인 농어촌과 도시자영업자들의 가입을 대폭확대 하 도록 공공전달체계를 운영하여야 할 것이다. 또 수해자의 소득과 자산을 조사하는 것은 대 상자의 경제적능혁을 알려고 하는 것이지
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다면 NHN은 과연 앞으로도 지속적인 M&A를 통해 경쟁우위를 확보 하고 시장 내에서 선두 기업으로서의 지위를 고수하며 더불어 해외시장에서도 국내와 같은 대성공을 이루어 낼 수 있을까?라는 의문이 듭니다. 다시 말해, NHN의 지속가능한 경쟁
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적인 자료를 분석해 기업이 궁극적으로 경영을 빠르게 예측하고 지원 가능토록 기업정보시스템(Enterprise Information System) 및 전략적 기업경영(Strategy E- nterprise Management) 도입 등을 준비해 나아가야 할 것이다.
물론 이들 시스템이 필요에 따라 선
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다. 불평등 해결은 단기적인 과제가 아닌 장기적이고 지속적인 과정이다. 따라서 다양한 이해당사자들의 협력과 지속적인 노력이 필요하다. 한국은 불평등 문제를 극복하고, 모든 시민이 공평하고 포용적인 사회에서 기회를 누릴 수 있는 곳
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다양한 복지 수요에 대응하기 위해 혁신적이고 유연한 행정체계로 진화하고 있다.
최근 강조되는 포용적 복지, 지역사회 중심, 민관협력, 디지털 전환 등은 한국 사회복지행정의 지속 가능한 발전을 위한 핵심 방향이다. 앞으로도 사회복지행
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가진 중 소기업의 지원이 미미한 실정이다. 그리고 이러한 정책이 온실 속의 화초를 낳고 있다는 견해도 많이 있다.
IMF 이후 한국은 매우 보수적인 관점에서 산업정책을 펼치고 있다. 대부분의 중요산업은 정부주도하에 이뤄지고 있으며, IT
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적 사고와 유연성을 갖춘 열린사고와 다원화 및 전문화된 시대흐름과 다원주의이다. 이를 통해 갈등과 대립을 극복하고 국민적 통합을 모색하는 통합적 리더십과 배타적 이념주의를 버리고 상대적 가치를 인정하는 포용주의 정책을 펼쳐 반
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