|
Best)교육과정 개발
- 전문 기능화 된 교육조직별 교육체계 재정립
- ASTD에 TLC 발표, 병무청 변화추진 교육 실시, 대학생 대상의 마케팅 교육 및 기술 교육 실시
- IEEE 교육 대상 수상), 한국능률협외 인재 대상 수상, 마케팅 프론티어 수상
2) 학습
|
|
|
자기소개서 - 사무/사무 관리직
30. 합격자들의 입사 자기소개서 - 광고/홍보/기획
31. 합격자들의 입사 자기소개서 - 관광/여행/서비스
32. 합격자들의 입사 자기소개서 - 관광/여행/서비스
33. 합격자들의 입사 자기소개서 - 컨설팅
34. 합격자
|
|
|
동향
나) 은행업 이슈
5. 대졸공채 채용정보 및 자기소개서
6. 우리은행의 회사의 발전 방향에 대한 세가지 전략을 세우시오
7. 우리은행과 본인의 닮은 점, 다른 점을 한 가지씩 제시하고 가가 구체적인 근거를 들어 설명 하십시오
|
|
|
자기소개서(자소서) 예문 10
1. 성장과정 및 가족소개
엄격하시지만 저희 남매의 성장과 발전을 위해서 라면 지원을 아끼지 않으시는 아버지와 자상하시고 항상 저희를 친구처럼 대해주시는 어머니, 그리고 어머니 못지 않게 저를 보살펴 주고
|
|
|
우수 Brokerage 영업 인력 확보 및 유지를 위한 주식 전문 영업 직군 신설
-우리 은행을 통한 은행 연계 증권 계좌 프로모션 실시-온라인 고객 서비스 강화(Trading System 업그레이드 및 콜센터 기능 강화)
Research Coverage 확대 및對기관서비스범위확
|
|
 |
부합하는 HR 전문가로 성장해 나가겠습니다. 입사 후 책임감을 가지고 맡은 바 역할에 충실히 임하며, 딜로이트컨설팅과 함께 성장해 나가고 싶습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
 |
HR 시스템과 툴, 데이터 분석 기법이 HR 업무에 중요한 역할을 한다고 믿습니다. 이를 통해 프로세스의 자동화 및 효율성 증대를 추구하고, HR 전략이 기업의 비전에 부합되도록 만들어 나가겠습니다. 종합적으로, 딜로이트컨설팅의 HR Project 직
|
|
 |
. 입사 후 이러한 비전을 잘 실현하여, 딜로이트컨설팅에서 성장하고 발전하는 한편, 고객의 성공적인 변화를 위해 힘쓰는 열정적인 구성원이 될 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
 |
컨설턴트로서의 역할을 충실히 수행할 수 있도록 할 것입니다. 이러한 노력은 공공 기관의 발전은 물론, 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치는 결과로 이어질 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직
|
|
 |
딜로이트 컨설팅의 비전과 목표에 기여할 수 있는 인재로 성장하겠습니다. 이러한 포부를 실현해 나가면서 기업은 물론 개인의 가치를 동시에 증대시키는 의미 있는 일을 해나가고 싶습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치
|
|
메뉴펼치기
