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제한점
제대로 하고 있는지에 대해 의문
→ 전문성을 갖춘 지도자에 의한 사례지도가 중요
★ 또래상담의 원칙
- 내가 감당할 수 있는 범위 내에서
- 담당교사나 전문상담자와의 연계
- 최종 결정과 판단은 상대방이 하는 것
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또래리더자 양성교육: 학교에 같은 또래집단중 그 또래를 이끌 수 있는 리더를 발굴해서 리더가 속한 또래가 탈선하는 것을 방지 하는 데 목적이 있다.
- 학교 선도부, 학교 내 간부, 또래 내 역량이 강한 집단을 대상으로 한다.
- 약물에 대한
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또래리더자 양성교육: 학교에 같은 또래집단중 그 또래를 이끌 수 있는 리더를 발굴해서 리더가 속한 또래가 탈선하는 것을 방지 하는 데 목적이 있다.
- 학교 선도부, 학교 내 간부, 또래 내 역량이 강한 집단을 대상으로 한다.
- 약물에 대한
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또래리더자 양성교육: 학교에 같은 또래집단중 그 또래를 이끌 수 있는 리더를 발굴해서 리더가 속한 또래가 탈선하는 것을 방지 하는 데 목적이 있다.
- 학교 선도부, 학교 내 간부, 또래 내 역량이 강한 집단을 대상으로 한다.
- 약물에 대한
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또래리더를 활용한 약물예방시범학교 우수사례발표회개최
- 전국 시도 중학교에 시범학교운영 모범사례집 보급
○ 국무총리 청소년위원회(위원장 崔英姬)는 청소년들에게 가장 영향을 많이 미치는 또래집단을 활용하여 청소년들의 술담배
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리더전공 융합생 자기소개서
1. 본인의 강점과 역량이 글로벌리더전공 융합생으로서 어떻게 발휘될 수 있다고 생각하는지 구체적으로 서술하세요.
2. 글로벌 사회에서 협력과 소통의 중요성을 인식하게 된 경험이나 사례를 소개하고, 이
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리더로서의 능력은 다소 부족하나 리더를 서포트 해서 조직이 목표를 달성하게 하는데는 재능이 있다고 생각합니다. 또한 또래들에 비해 풍부한 상식과 식견을 갖추었다고 자부합니다.
누구나 마찬 가지라 생각하시겠지만 저는 제가 몸담
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리더로 성장하여 혁신적인 제품을 만들어내는 데 기여함으로써 회사와 함께 성장하는 연구개발자가 되고자 합니다. 에스엘이 추구하는 가치와 목표에 부합하며, 연구개발 HW 설계 분야에서 최고의 성과를 내기 위해 항상 열정을 가지고 임하
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리더로 거듭나겠습니다. 고려대학교 경영대학 자기소개서
1. 본인이 고려대학교 경영대학에 지원하는 이유와, 경영학을 통해 이루고자 하는 목표를 구체적으로 서술하시오.
2. 과거 경험 중 자신이 가장 성장했다고 느낀 사례를 소개
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향후 인적 자원 관리와 교육 프로그램 개발에 중요한 요소라고 생각합니다. 이러한 과정에서 문제 해결 능력과 리더십을 기를 수 있었고, 또래와의 소통 속에서 팀워 1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
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