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정실주의
실적을 고려하지 않고 정치성·혈연·지연(地緣)·개인적 친분 등에 의하여 공직의 임용을 행하는 인사관행 내지 제도
엽관주의
정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사 행정제도
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Line. 선 또는 줄.
한 개인이 다른 개인이나 집단과 연결되어 있는 연결고리를 의미함
광(廣)의 : 개인과 집단 간의 모든 연관 관계
협(狹)의 : 개인이 특정 집단에 속해서 다른 개인이나 집단과 구별되는 경계선을
가지고 있
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정실주의(情實主義)의 배제, 성차별의 폐지, 지역사회의 복지향상과 같은 사회적 책임의 수행과도 관련을 갖습니다. 1. 배경
2. 개념 정의
2-1 경영(management)이란 무엇인가?
2-2 조직
2-3 성격과 조직행동
3. 고전적 이론
3-1 베버의 관
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정실주의
* 다른 사람에게 피해를 주면서까지 개인의 소유물을 사용
① 개인의 권리 존중② 합리적 사고
③ 고발 정신④ 역할 존중
⑤ 공과 사의 엄격한 구분
30. 다음 글에 나타나 있는 우리의 전통 도덕으로써 서구 시민 윤리의 단점을 보완
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