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3.경쟁가치모형을 통한 조직문화 분석
3.1경쟁가치모형의 목적
3.2네 가지 조직문화유형의 개념
3.3조직문화의 특징과 진단
4. 사례연구: 레인콤(아이리버)
4.1레인콤의 성장과 몰락
4.2 경쟁가치모형을 통한 분석
5. 결론
참고문헌
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아이리버 레인콤
2. 레인콤을 연구대상으로 선정한 이유
본 문
1. 레인콤의 외부환경과 내부환경 분
2. 타사와의 관리방식비교
3. 창조성과 생산성 측면에서의 레인콤
4. 레인콤의 문제점 분석과 해결책
맺음말
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아이리버 탄생배경
2) 기업연혁
3) 매출액 변화
2.레인콤 CEO 양석준의 리더십과 경영마인드
1) CEO 양석준의 약력
2) 레인콤의 성장과 양석준 사장의 성공기
3) 양석준 사장의 경영마인드 및 경영전략
4) 양석준 사장의 리더십 분석
3.외부환
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아이리버http://www.iriver.co.kr I.서론
1.레인콤의 아이리버 선정 이유
2.아이리버 기업 소개
3.아이리버 제품 소개
II.본론
1.아이리버의 시장 분석
2.아이리버의 경쟁자 분석
3.아이리버의 SWOT분석
4.아이리버의의 4P 분석
3.1 Product
3.2 Pric
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Ⅰ.서론
1.선정 동기
2.조사일정
Ⅱ.본론
1.기업분석
1) 기업연혁
2) 조직도
3) 제품분석
2.산업분석
1) 시장환경 분석
2) 경쟁업체분석
3.경영전략 분석
1) STP 분석
2) SWOP분석
3) 4P\`S분석
4) 마케팅전략분석
Ⅲ.결론
1.앞으로
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