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문화 자원으로 다시 세분하여 분석하도록 권하고 있다.
참고문헌
◈ 김재우, 국내기업 경영환경 변화와 대응방안, 한국인사관리협회, 2005
◈ 김대일, 기업 경영 환경변화와 인증제 발전 방안, 한국인정원, 2003
◈ 송진구, 해외진출 기업 경영환
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발전
(7)행동과학(behavioral sciences)의 발전
(8)1960년대와 1970년대의 노동 및 인사관련 입법과 현대적 인적자원관리의 발전
(9)1980년대 이후 인적자원관리 중요성의 인식도 증대
3.인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례
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기업이다. 그러므로 지역사회의 경쟁력을 강화시켜 열린 세계 속에서 선진 지역사회를 만들기 위해서는 중소기업의 발전이 가장 중요한 과제라 하겠다.
5) 지역사회문화의 형성
중소기업은 일정한 지역성을 지니고 있으므로 지역경제사회의
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발전하여 왔다.
3. 계열화 촉진 및 하도급 거래의 공정화
우리 산업은 산업화 초기단계인 1960년대 초에는 도급거래가 활발하지 않았고, 중소기업과 대기업간의 관계도 중요시되지 않았다. 중소기업의 전문화 및 계열화 시책은 제2차 경제개발
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기업의 임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련
3) 최저임금제를 통한 임금격차 완화
4) 임금격차 완화를 위한 정책적 지원
Ⅵ. 향후 대기업과 중소기업간 관계의 증진 방안
1. 모기업(대기업)차원의 증진 방안
1) 기술 및 경영지도의 확
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기업정책 및 시사점에 관한 중소기업특별위원회 정책토론회.
중소기업연구원 동향분석실.(1996). <주요국의 중소기업 지원제도>.
중소기업청.(1999). <경영진단보고서>.
중소기업청.(2000). <디지털 경제시대에 대비한 중소기업대응방안
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기업이라는 조그마하고 부가가치가 높은 사업을 필두로 한국적 자본주의의 모습을 갖추고 재조명해야 할 것이다.
♧ 참고자료
- 이장우, "한국벤처기업의 현황과 육성방안," 한국중소기업학회, 춘계학술연구논문발표집
- 이장우, 벤처경영,
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중소하도급기업 사이의 경영성과 격차분석, 경제개혁연구소, 2010
최홍봉 / 하청기업의 생산성에 관한 연구, 한국중소기업학회, 1995 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 하청형 중소기업(중소하도급기업)의 특징
Ⅲ. 하청형 중소기업(중소하도급기업)의 발전
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중소기업 성공열쇠, 기술혁신이 핵심이다 : 2014년 중소기업 R&D 지원방향, KIET산업경제, 2014.
3. 김세종, 홍운선 저, 중소기업 성공모델에 관한 실증연구, 중소기업연구원, 2010.
4. 김근모, 이범성 저, 중소기업경영, 피앤씨미디어, 2014.
5. 김기남,
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발전상을 체계적으로 정립하여 나아가기를 기대한다.
※ 참고자료
참고문헌
삼성경제연구소
중소기업진흥공단 - 『연차보고서』
중소기업진흥공단 - 『중소기업의 수출기업화 지원방안에 관한 연구』
중소기업진흥공단 - “중소기업 경영
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