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기업의 구조개선 자금, 경영안정자금 등을 융자 지원함으로서, 기업의 생산성과 경쟁력을 제고하는 방안을 추진하고 있다. 이외에도 기업을 위한 금융 및 조세지원제도를 지속 발전, 추진하여 상대적 약자에 위치에 있는 기업을 보호 육성하
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기업 경영자는 단기 이익에 집착하기 보다는 당해 기업의 전문분야를 더욱 발전시켜 세계에서 인정받는 초일류기업이 될 수 있도록 노력해야 할 것이다.
4. 주주를 중시하는 기업문화를 정착시켜 나가야 할 것
기업은 기업활동을 통해 얻은
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기업문화가 정립되어야만 대기업의 벤처비즈니스 활성화가 성공할 수 있을 것이다.
참고문헌
중소기업청 새로운 세기의 꽃 벤처기업지원총람 1998 10
이장우 김선홍 벤처기업의 현황과 발전방향 산자부 사단법인 벤처기업협회 1998 10
김철호
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경영과 기업가치, 한국재무학회, 2010
권영훈, 품질경영활동과 CSR의 적합성이 기업성과에 미치는 영향, 대한경영학회, 2010
박혜영, 중소기업 품질경영시스템 구축에 관한 연구, 경기대학교, 2007
박윤호 외 2명, 중소기업 지식경영의 기반요인
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중소기업 정책자금의 미시적 성과 분석과 역할에 관한 연구, 한국중소기업학회
◈ 방서연(2011), 중소기업 정책자금 지원제도의 개선방안에 관한 연구, 한양대학교
◈ 오승현(2009), 중소기업 정책자금지원의 효과분석, 한국시민문화학회
◈ 정
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기업 경영자는 단기 이익에 집착하기 보다는 당해 기업의 전문분야를 더욱 발전시켜 세계에서 인정받는 초일류기업이 될 수 있도록 노력해야 할 것이다.
4. 주주를 중시하는 기업문화를 정착
기업은 기업활동을 통해 얻은 수대해서는 내부유
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기업과 잘되지 않은 기업 사례
1) 인적자원관리가 잘된 기업 사례
(1) 기업은 언제나 혁신하고 있다.
(2) 인재에게 끊임없이 발전한 가능 제공
2) 인적자원관리가 잘되지 않은 기업 사례
(1) 직원의 충성도 저하 문제
(2) 임금제도 문제
(3) 팀
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경영에 의미 있는 시사점을 제공하게 될 것이다.
참고문헌
⊙남경두, 인터넷 창업 길라잡이, 정보문화사, 2000
⊙박규일 외, 신기술창업보육센터의 현황과 운영합리화 방안, 중소기업연구, 한국중 소기업학회, 1999. pp. 111～135
⊙박기용, 외식산
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경영문고에 의한 학습의욕 고취
6) 6시그마 현상진단을 통한 발전도모
7) 성공체험을 통한 전사확산 도모
8) 6시그마 경영문화 조성
Ⅲ. IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화
1. 신가정경영문화
2. 품질과 경영
3. 조직의 품질경
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기업환경 비교 : 중국의 기업환경이 좋다
4. 중국의 기업환경이 한국보다 좋은 이유 : 저렴한 인건비
5. 중국진출의 만족도 : 만족
6. 향후 중국에 대한 추가투자계획 : 추후 판단 후 결정
7. 중국 현지의 기업경영 애로사항 : 언어/문화 장벽
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