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수도 있을 것이다. 또한 축제 상품의 판매채널이 다양화 되어 보다 넓은 영역으로 광주전남의 지역축제를 노출시키고 홍보하는 효과를 거둘 수도 있다. 그리고 축제 제품을 생산하는 향토기업들에게 제품을 보다 많은 고객들에게 판매할 수
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보아야 한다.
이러한 맥락에서 본 논문에서는 우리나라의 저출산 원인과 문제점을 정책내용을살펴보고, 저출산 대응을 위한 정책과제를 제시하였으며 요약하면 다음과 같다.
첫째, 가족친화적 사회 환경 조성이 되어야 한다. 정부와 기업의
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보다 바람직하고 안정적 세수확보를 위하여 필요하다는 입장에서 감세론(減稅論)에 반대하고, 야당은 우리 기업의 국가경쟁력을 제고하고 잠재성장력 확충을 통한 경제체질의 강화를 위한 감세가 중요하다는 입장에 있는 듯하다. 양자의 의
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보(2007). 스포츠산업 진흥 5개년 계획 수립 연구. 국민체육진흥공단 체육과학연구원.
박영옥(1998). 한국 스포츠산업의 실물경제. 스포츠과학 63호, 국민체육진흥공단 체육과학연구원.
박용대(2010). FDI 사업 의사결정에 관한 연구: 불확실성과 실
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3. 비영리단체의 투명성 보장 관련제도
Ⅳ. 기부문화 활성화를 위한 관련제도 개선방안
1. 세제지원제도의 정비·보완
2. 공동모금제도의 발전적 개선
3. 비영리단체의 투명성 보장시스템 강화
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
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기업과 같은 곳에서 영어능력자를 우선 채용하는 등의 행태를 보이며, 개인적으로 영어에 목매는 학부모들의 행동은 자녀들에게 영어를 하지 않으면 안 되는 것처럼 믿게 하고, 더 나은 영어교육을 받기위해 영어권 국가로의 여행을 부추기
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보급하고 고령자 취업 알선기능을 강화하여 고령자의 활용촉진을 유도해야 한다. 뿐만 아니라 보다 적극적으로 지역내 기업에 대한 임금피크제 적용, 전문계약직 재고용, 퇴직자 전직지원 프로그램 등을 통해 고령자고용형태의 다양화 도모
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보. 2005.「한국노동운동사 5 : 원조경제에서 경제개발시대로 (1950~ 1960년대). 한국노동사회연구소.
이원보. 2005.「한국노동운동사 - 100년의 기록」. 한국노동사회연구소
강인순. 2001.「한국여성노동자 운동사1」,한울아카데미. pp.90~91
이덕로. 19
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보육 수요자와 공급자, 전달자의 공통된 인식이 직장에서의 유아휴직의 확대 휴직 후 직장 복귀 시 장애요인 제거 등의 제도적 개선이 더 시급한 보육정책 과제로 인식하고 있는 것으로 나타나고 있으므로 기업의 가족친화경영에 대한 경영
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보하고 수출을 증대시킬 수 있는 새로운 성장동력 발굴에 맞춰져있다. 즉 패러다임적 전환은 없고 기술적인 조정만 있을 뿐이다. 이 경우 “제본스의 역설”을 불러올 우려가 있다. 제본스의 역설이란 효율성이 증가하면 수요가 감소하는 것
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