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로버트 A. 존슨 지음 | 고혜경 옮김,《당신의 그림자가 울고 있다―융 심리학이 밝히는 내 안의 낯선 나》(에코의서재, 2007) 1. 그림자
1) 그림자는 어떻게 만들어지는가
2) 상징적 행위로 삶의 균형 이루기
3) 그림자 투사하기
4) 그림자 안
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고 말한다. 이는 사랑에 빠진다는 말이 곧 투시를 하기 때문에 자기 내면의 가장 고상하고 가치 있는 면을 다른 사람에게서 보기 때문에 상대를 진정으로 바라보는 것이 아니라 자신이 가진 신의 특질을 통해 바라보기 때문이다. 그래서 연인
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Johnson & Johnson 「2006 Sustainability Report」- 6P부분참조
☞ 이데일리 2003.2.13 - 김윤경기자(s914@edaily.co.kr) “존슨 앤 존슨 미국 신뢰 1위 기업”
☞ 이데일리 2006.9.11 - 김현동기자(citizenk@edaily.co.kr) “세계에서 가장 존경받는 기업 1위”
☞ 해리스인터
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로버트 우드 존슨 전 회장이 당시에는 전혀 새로운 개념인 기업윤리 의식에 기초를 두고 만든 것으로 기업의 사회적 책임을 강조하고 있다. J&J이 신뢰경영 원조로 불리는 것도 이 때문이다. 대리석에 적혀 있는 우리 신조는 이렇게 시작된다.\
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o/린든존슨의 정책.htm ★첫째마당
★둘째마당
1. 개인적 요인
(1)John. F. Kennedy
(2)Lyndon Baines Johnson
2. 대내적 요인
1)정치적 요인
2)경제적 요인
3)역사? 문화적 요인
3. 대외적 요인
1)중국의 봉쇄
2)소련의 원폭실험 성공
★셋째마당
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