|
관리통합지원센터 (http://www.ghacc.co.kr/)
- 김해시장애인종합복지관 (https://gimhaerc.or.kr/)
- 김해서부장애인종합복지관 (http://www.ghsbrc.or.kr/main.web) 1. 단기목표와 장기목표
2. 서비스 제공 계획서
3. 서비스 제공 계획서 관련 견해
참고문헌
|
|
|
http://www.kjwc.or.kr/index.php?
- 광주광역시 발달장애인지원센터 https://www.broso.or.kr/gwangju/mainPage.do
- 광주광역시장애인재활협회 http://jhac.cafe24.com//welfarezone/ 1. 대상자의 이해
2. 단기목표와 장기목표
3. 서비스 제공 계획서
참고문헌
|
|
|
(http://sgwga.or.kr/)
- 관악구장애인가족지원센터 (http://xn--o39azsekj09drtexe16hmubsl71ekzf4w4a.kr/)
- 관악구장애인종합복지관 (http://sgwga.or.kr/) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 단기목표
2. 장기목표
3. 서비스제공 계획서
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
장기목표 제시
3. 서비스제공 계획서 작성을 위한 전 단계
1) 클라이언트의 문제와 욕구를 통한 우선순위 정하기
2) 각각의 욕구에 대한 목표 수립하기
3) 서비스 제공자의 목록화
4. 서비스제공 계획서 작성
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
목표 달성치 재확인
마지막까지 ct와 아이들이 거주지에 적응하는지 파악하고 ct가 취업한 곳에서 잘 지내는지 모니터링.
1개월 단위로 3개월 간 모니터링 하여 단기목표 재수립 혹은 종결
- 1. 머리말
2. 단기목표와 장기목표
3. 서비스제
|
|
 |
- 보호자(할머니, 외할머니)의 부적절한 대
처와 반응속도
- 침상난간의 높이
② 침상난간을 수시로 확인하고 대상 아동이 낙상 가능성이 있는 장소에서 벗어나도록 함.
③ 낙상예방 교육
- 소아는 신체적인 미숙함과 위험한 상황을
예측할 수
|
|
|
대상자 상태 및 중환자실 입실 전까지의 경과
3) 입실 후 현재까지의 경과
-활력징후/호흡보조기구/GCS
/동공/욕창/부종/I/0/-식이/활동/휴식
/근골격계/근긴장도/순환/Elimination
/FOOD/Fluid /ebema/Neurosensory/Pain/
Respiration/Safety
(욕창도구,통증도
|
|
|
-data:
통증 사정 점수가 5점이다
통증강도
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2012/4/16
진통제를 맞고 있다.
Night 담당 간호사가 대상자가 잠을 잘 이루지 못한다고 했다
간호 목표
단기목표 : 진통제를 맞고 수 시간 내에 통증이 가라앉고 수면을 할 것이다.
장기목
|
|
|
대상자에게 통증척도를 적용하여 중재 후 통증의 변화를 사정하였다
평가
위 점막 자극을 최소화하여 속 쓰림 증상을 호소하지 않았다
참고 문헌
1. for nurse review book
- 저자 : 김조자
- 출판 : 도서출판 의학서원
2. 일반병리학
- 저자 : 박창수
|
|
|
대상자의 주증상 & 현재상태
2. 간호사정
A. 일반적 사항
B. 교환영역
C. 의사소통영역
D.. 관계영역
E. 가치영역
F. 선택영역
G. 기동영역
H. 인지영역
I. 지식영역
J. 감정영역
3.
|
|
 |
공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직
|
|
 |
목표였습니다. 이렇게 특별한 목표를 세운 근본 이유는 어떠한 힘든 시련이 있어도 하루를 헛되이 보내지 않도록 살아가는 데 필요한 과정이라고 생각했기 때문입니다.
이전 직장에서 설비관리에 필요한 유지보수 일정, 불용 자재파악 등 유
|
|
 |
하는 목표를 구체적으로 기술하시오. (최대 500자)
5.농협이 농업·농촌의 미래 성장동력을 창출하기 위해 필요한 경쟁력은 무엇이며, 이러한 경쟁력을 확보하기 위해 본인의 어떠한 점이 강점으로 발휘될 수 있을지 기술하시오. (최대 500자)
|
|
 |
목표를 세우고, 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오.(600자)
3. 기아의 가치와 행동 (채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사
|
|
 |
목표에 충 실한다는 관념을 깊이 자각하고 있어야 한다고 생각합니다.
⑤ 만일 이 회사에 합격이 안 된다면 어떻게 하겠습니까?
포인트 : 현재의 일에 대한 집중도를 체크하려는 것으로 강인한 신념을 피력할 필요가 있다.
저는 이번 입사시험
|
|
메뉴펼치기
