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전문지식 2,282건

인사제도의 변경으로 이루어지지는 않는다. 따라서 성과주의 인사제도의 도입에 대한 분명한 목적·경영철학과 이에 대한 구성원들의 합의가 선행되어야 할 것이다. 1. 들어가며 2. 성과주의의 개념 3. 성과주의 인사제도의 필요성 4
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  • 등록일 2009.07.23
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경영정보시스템(제10판)』. Kenneth C. Laudon, janeP. Laud 저 김우주, 백동현 외 2명 역 시그마프레스. 2008. 『경영정보시스템의 전략적 활용과 관리』. KERI E.PEARLSON 저 권순범 역 생능출판사. 2009. 『디지털기업을위한경영정보시스템』(디지털 기업을
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  • 등록일 2010.06.09
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하지 못하는 일 중의 하나가 인적 서비스이고 서비스란 호텔사업에 있어 가장 큰 미래경제의 승부가 될 수 있다. 1. 신라호텔 소개 2. 신라호텔 인재상 3. 신라호텔 인사제도 4. 신라호텔 교육훈련 5. 교육훈련 개선방안 6. 최종 결론
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관리의 개념(Human Resource Management) 3. 중소기업 인적자원관리 시스템의 체계 가. 인력 확보 관리 나. 보상 및 평가관리 4. 중소기업 인적자원관리의 문제점 및 개선방향 가. 채용에 대한 문제점 및 개선방향 나. 평가 및 인사고과제도의
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  • 등록일 2010.09.21
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관리 정보시스템 추진 ⅩⅢ. 인적자원개발 및 관리를 위한 방안 1. 노사 관계간의 불안 유발 최소화 2. 단계적인 도입 3. 경영정책상의 고려가 강화 4. 조직구조의 전환 5. 자발적 참여를 확대해야 한다. 6. 주인의식을 고취시
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  • 등록일 2007.01.14
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금융기업'스칸디아'성공사례 2. 미국 IBM사의지식경영 사례 3.미국 GM사의 지식경영 사례 4.미국 MS사의 지식경영사례 5.미 로터스사의 지식경영사례 6.일본 샤프사의 지식경영사례 7.S사의 사례 Ⅳ.세계 주요인사의 지식경영조언
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경영사 / 2005년 (현대) 조직 행동론 / 정수진, 김양호 [공저] / 삼우사 / 2005년 김명훈, 정영윤 공저 심리학 박영사 김광점 외 8인조직 이론과 설계 한경사 2006 * 논문 표도태 - 조직 내 갈등의 효율적 관리방안에 관한 연구 호서대 산업경영벤처대
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  • 등록일 2006.06.04
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관리)의 개념 Ⅲ. ERP(전사적자원관리)의 기능적 특징 Ⅳ. ERP(전사적자원관리)의 중요성 Ⅴ. ERP(전사적자원관리)의 필수 요소 1. Business Process Model의 적합성 2. 프로세스의 횡적 통합성 3. 실무적용성과 사용자 편의성 4. Process Model 의 변
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  • 등록일 2009.02.11
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경영이다. 5. 베르나 앨리(Verna Allee) 인티그럴 퍼포먼스그룹(Integral Performance Group) 사장 지식을 물체처럼 관리할 수는 없다. 지식은 생명체처러 꿈틀거리며 공유될 공간을 찾는다. 즉 지식은 스스로 조직하는 시스템(Self-Organizing System) 이다.
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  • 등록일 2008.10.13
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그룹의 오너와 홍보실 3) E그룹 F 회장의 임원 대기발령 4) 오너 비리일가 두산그룹의 특권의식 5) 현대차그룹의 정몽구 회장비자금 사건 6) 97년 한보사건 정태수 회장의 주인과 머슴론 7. 황제경영과 특권의식 1) 소통부재, 동시대 의식의
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  • 등록일 2007.06.04
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