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라. 인센티브제도
6. CGV 인적 자원 관리의 특징
가. 외부 노동시장과 내부 노동시장의 특징
나. CGV의 인력 현황
다. 새로운 환경
라. CGV 인적자원관리의 문제점
(1) 외부 노동시장의 문제점
(2)근무 순환 제도의 문제점
마. 대안
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1. 평균 매출액 → 점포당 평균 매출액 유통관리론
7-Eleven
세븐일레븐 소개
SWOT 분석
STP 분석
4P 분석
문제점 및 개선점
• 빅데이터 시대의 도래
• 새로운 4P에서의 세븐일레븐
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영업 우수 사원상……………………………3
Ⅱ. 해외 근무자 지원……………………………4
Ⅲ. 밸류 챔피언 어워드…………………………5
Ⅳ. 마케팅 어워드 ………………………………6
Ⅴ. 아이디어 팝콘 ………………………………6
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그룹의 유통업체를 통한 것이라는 점은 젊은 층에게는 매력적으로 다가오지 않는다. 따라서 젊은 층이 많이 가는 장소에 로드샵과 플래그샵을 확장할 필요가 있을 것으로 보인다.
또한 브랜드 이미지의 개선을 통해 인지도의 상향이 시급한
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롯데백화점 평촌점, 2월 롯데아울렛 광주 수완점, 11월 청주점 등을 오픈 및 리뉴얼하여 점포별 경쟁력 강화 노력중
V. 전망 분석
- 경기회복 및 백화점 부문 신규점, 리뉴얼 오픈 효과에도 불구하고 대형마트 영업규제 관련 영향 등으로 매출
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롯데센터 하노이점, 인도네시아 1호점(가제)까지 등 총 7개점으로 늘어나게 된다. 그리고 인천경제자유구역청(IFEZ)에 따르면 최근 롯데그룹이 송도국제업무단지내에
1조원 규모의 ‘송도 롯데쇼핑타운’을 개발 · 운영하기로 했다.
이철우
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, “사회공헌에 기업의 핵심 아이덴티티와 전략을 담아라” p.3-4 롯데쇼핑(주)의 회사소개
p.5-11 롯데쇼핑(주)의 기업윤리강령
p.12-13 롯데쇼핑(주)의 기업윤리강령 수정보완 분석
p.14-22 롯데쇼핑(주)의 수정, 보완된 기업윤리 강령
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롯데의 경영방침을 충실화하고, 롯데의 미래를 주도적으로 이끌어 나갈 인재를 육성하기 위하여 중앙연수원을 운영하고 계층교육에 대한 투자와 지원을 하고 있으며, 각 그룹사의 특성에 적합한 직무교육 체계를 수입하여 직원들의 능력향
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관리 방안
1. 호텔 시설 등을 전면 LED로 교체 (Light Emitting Diode)
< LED의 효과 >
▷ 나의 의견
2. 지열 냉난방 시스템 도입
▷ 나의 의견
3. BIPV 태양광 발전 시스템
< 태양광 발전 시스템의 장점 >
▷ 나의 의견
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주인의식을 가지며, 어떠한 일이든지 맡겨진 업무에 최선을 다하여 유능한 인재로 인정받을 수 있도록 열심히 노력하겠습니다.
감사합니다. 잘 활용되는 롯데건설 자기소개서 사례 1
잘 활용되는 롯데건설 자기소개서 사례 2
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