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롯데 인사관리 인적자원관리 Ⅰ. 영업 우수 사원상 ╋━━━━━━━━━━─────────  ≪ 그 림 ≫ Ⅰ. 영업 우수 사원상 ╋━━━━━━━━━━───────── ○ 롯데 ‘영업 우수 사원상’은 그룹
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롯데는 마케팅 부분에 대한 보상을 강화함으로서 직원들이 마케팅활동에 더욱 적극적으로 참여하도록 유도하고 있으며 이는 롯데의 매출을 향상시키는 요인으로 작용할 것이다. Ⅴ. 아이디어 팝콘 사내 제안 제도인 ‘아이디어 팝콘’의
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롯데호텔의 인적자원관리(HR) 인적자원관리의 개념 1.인적자원관리의 개념 【호텔의 인적자원관리 란?】  호텔기업의 조직구성원을 관리대상으로 삼고 일과 사람에 대한 과학적이고 체계적인 연구를 통해 일과 사람이 유
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인적자원관리에 힘을 기울여야 기업의 효율성을 극대화시킬 수 있다. 그러나 이것은 서비스 업종에만 국한된 이야기가 아니다. 기업들이 인적자원관리에 대해서 소홀히 한다면 그것만큼 기업의 이익에 부정적인 영향을 미치는 요인은 없을
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 1. Introduction 2. 조직 구조와 직무 3. 모집, 채용, 교육관리 4. 노사, 복지관리 5. 최종 결론
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논문 292건

관리연구, 23(2): 43-64. 김영수김성수노재범 (2002), “한국기업의 지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』, 삼성경제연구소(편), 243-337. 김용민박기성 (2001), “불확실성, 인적자원관리, 다능화와 기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』,
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  • 발행일 2008.11.11
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인적자원 관리』, 박영사, 2007. ○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호. ○ 장세희, 『공무원 인턴 채용』, 2007. ○ Stephen P.Robbins, 『Organizational Behavior』, Prentice Hall, 2007. ○ HenemanJudge, 『Staffing Organizations』, McGraw-Hill Irwin, 2003. ○ 매
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  • 발행일 2008.06.12
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인적자원관리제도의 방향성과 정책 및 제도의 발전 방안을 제시하는 것을 목적으로 하여 저성과자 관리 제도의 하나인 서울시 현장시정지원단의 사례를 분석하였다. 서울시 현장시정지원단은 2007년 도입 당시 공무원의 조직 문화가 법적인
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  • 발행일 2016.12.03
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관리시스템 - 재무와 경영에 관한 의사결정지원 - 실재고 및 유출입 물량을 고려한 Throughput-Logistics 기능 지 ② 업체인사관리시스템 - 전사적 인적자원관리 기능 지원 ③ 업체경영정보관리시스템 - 총괄적 통계기능 및 경영 전반의 의사결정
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  • 발행일 2008.11.19
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인적자원의 역량을 제고하여 지방의 경쟁력을 확보하는 것이다. 인적자원의 역량을 제고하기 위해서는 전문성 확보 차원에서 유연하고 개방적인 지방인사행정체제 구축을 위한 효율적인 인적자원관리가 도모되어야 한다. 실천방안으로는
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  • 발행일 2010.10.28
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기업신용보고서 24건

롯데위탁관리부동산투자회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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  • 발행일 2024.06.26
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  • 기업명 롯데위탁관리부동산투자회사(주)
  • 대표자 롯데에이엠씨(주
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롯데위탁관리부동산투자회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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  • 발행일 2024.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 롯데위탁관리부동산투자회사(주)
  • 대표자 롯데에이엠씨(주
  • 보고서타입 국문
롯데위탁관리부동산투자회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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  • 발행일 2024.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 롯데위탁관리부동산투자회사(주)
  • 대표자 롯데에이엠씨(주
  • 보고서타입 영문
롯데위탁관리부동산투자회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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  • 발행일 2024.06.26
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  • 기업명 롯데위탁관리부동산투자회사(주)
  • 대표자 롯데에이엠씨(주
  • 보고서타입 국문
금산하수자원관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.04.19
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  • 기업명 금산하수자원관리(주)
  • 대표자 정진평
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,887건

관리. 지점 내 품목 담당자 육성으로 고객접점 관리에 집중했습니다. 판매역량 강화 프로그램 개발, 월례회의 주관, KPI 지표 관리로 인적자원 관리역량을 키웠습니다. 통신 3사 협력업체 인력 채용 및 배치도 담당했습니다. 인적자원의 원활한
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  • 직종구분 공사, 공무원
관리(지점 담당자 육성, 판매역량 강화 프로그램 교육개발, 협력사 인력 채용 배치, 월례회의 주관) 배운 점 1.사업계획수립 및 실행력, 프로젝트 매니징, 예산관리 역량 2.이해관계자 간 협업역량 3.인적자원 관리 역량 및 분석력 회사명 : 롯데
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
관리 부분 연관성] 영업, 마케팅, 고객관리 측면에서 제가 지원한 한국교직원공제회 지역인재 직무에서 기여할 수 있다고 생각합니다. 롯데하이마트 근무 시, 신규 고객 수요 발굴 및 시장 분석 업무를 수행한 경험이 있습니다. 또한 ERP를 통
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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