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글로벌 전략
1. LG 정보통신의 국제화 전략
2. 베트남의 교환기시장 환경
3. 새로운경쟁자의 출현
4. 유선통신시장의 한계와 이에 대한 방안
5. SK텔레콤과의 전략적 제휴
Ⅲ. 글로벌 전략의 비교 분석
1. 자기 기업이 갖추고
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글로벌 경쟁시대의 한국 기업소유 지배구조", 이영기, KDI, 1996.
"우리나라 재벌의 현황과 특징", 이재형, 산업조직학회, 1996. 1. 서론
2. 본론
재벌과 재벌체제
재벌체제의 형성과 성장
재벌에 대한 인식과 재벌문제의 소재
경제
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글로벌 경쟁시대의 한국 기업소유 지배구조, 이영기, KDI, 1996.
우리 나라 재벌의 현황과 특징, 이재형, 산업조직학회, 1996.
『재벌개혁의 경제학』, 강철규, 다산출한사, 1999.
『재벌과 언론』,학술단체협의회, 당대출판사, 1996.
『한국 재벌과
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내부환경 분석
1.정보재화를 통한 부가가치 창출 방법
2.비즈니스 모델
3.메가스터디의 SWOT분석
4.기업의 성공요인
3.향후 기업전략
1.시장의 위협및 성장 가능성
2.신시장 개척
결론 서론
1.기업소개
2.기업연혁
3.기업목표
본
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내부거래사건
(1) SK글로벌 분식회계
2)<사례2> 에버랜드 전환사채 사건
Ⅲ. 기업경영의 부정부패 원인과 유발요인들
1. 부정부패 구조의 역사적 생성과정
2. 사회 구조적인 유발 요인
1) 정치적 측면에서의 부정부패요인
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내부환경 분석
3. SWOT분석
Ⅲ. 사업전략
1. 기존사업촉진전략
2. 신규사업진출전략
3. 핵심역량
Ⅲ. 이마트의 전략방향
1. 이마트의 전략 평가․보안
2. 이마트의 방향 제시
Ⅳ. 맺음말
<참고자료>
http://www.shinsegae.com
http://www.ni
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사업을 4가지 부문으로 확대해 시행하고 있다. 액세스 디바이스 중심의 클라이언트 부문, 서버 부문, 네트워킹/통신 부문, 그리고 인텔 온라인 서비스 부문 등이 그것.
또 인텔 내부에서는 인프라에 초점을 맞춰 기업간 B2B 뿐만 아니라 B2E, B2P
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사업영역
2. LG화학의 인사 제도
(1) LG화학의 인재상
(2) LG화학의 인사 원칙
(3) 기업문화
(4) 인재육성
3. 입사 준비사항
(1) 채용 프로세스
(2) 자기 소개서 작성법
(3) 기본자격요건
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우수인재 발굴과 교육, 특히 기술인력에 대한 국내외 연수 및 파견근무 기회 부여로 인재육성에 중점을 두고 있으며, 직원 후생복지와 사기앙양에도 소홀하지 않는다. 뿐만 아니라 매년 불우이웃돕기 활동에 적극 나서 경북도로부터 ‘희망 2
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HR전략 없는 비즈니스 전략은 없다
● HR전략 없는 기업들
● HR전략 부재의 문제점
● 확보전략 수립시 고려 요소
● HR전략의 차별화
● HR전략의 구체화
● 신사업 전개의 유형
● 외부영입과 내부육성 방안
● 리크루팅 프로세스
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