|
리스크관리학회 2003 특별 세
미나, 2003. 10
류근옥, "방카슈랑스 시대의 손보사 경쟁력 강화방안", 「손해보험」2003. 8
박현정, "방카슈랑스 시행에 따른 손해보험사 업종다각화", 「손해보험」2003. 5
성기환ㆍ최용석, "선진 보험사의 자동차보험
|
|
|
‘신뢰는 자신과의 약속’
인생을 살아가는데 있어서 사람이 남기는 것은 이름이 아니라 ‘신뢰’라고 믿고 있는 저는, 인생을 살아오면서 사람과의 약속과 신뢰를 가장 중요하게 생각하며, 지키고, 신뢰를 쌓아 왔습니다. 한번 떨어진 신뢰
|
|
|
|
1. 특기분야
무엇 보다도 금융업의 빠져드는 매력에 많은 동기가 되었으며, 우리나라의 금융을 책임지는 기업 중 한화증권이 주는 밝고 희망찬 기업 이미지는 꼭 함께 하고자 하는 목표를 가지게 해주었습니다. 농협에서 30년 동안 대출부분
|
|
|
손해보험회사에 지원한 동기와 그 중에서 LIG손해보험을 선택한 이유에 대해 설명하고 당사에서 본인이 기여할 수 있는 부분에 대해 서술하시오 [1200 bytes] 1192byte
[LIG손해보험, 성과와 가치를 만드는 영업관리자]
[보험인=전문인]
4. 본인의
|
|
|
? 솔직히 허접해보이는 이 자소서 쓰면서 정말 많은 사람들한테 피드백을 받았고 나름대로 머리를 짜내어서 작성한 것입니다. 면접 때에도 이 자소서를 기반으로 많이 나왔더군요. 거의 예상했던 질문들이라 면접도 할만 했습니다. 없음
|
|
|
stimated number of unemployment, maybe overestimated, but it is obvious that unemployment among insurance planners will occur in the short term. Therefore the government should provide some unemployment allowances for them. It is expected that new jobs will be created after the settlement of Bancass
|
|
|
자기이름 한문으로 써서 가지고 와봐라.(필수절차)
참고문헌
· 강민철(1999), 회사 바로 들어가기, 돌아 들어가기, 청림출판
· 데이비드 코헨, 핵심인재가 기업의 운명을 결정한다
· 정주용(2000), 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당&n
|
|
|
|
자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀더 자세히 적어 주십시오.
삼성애니카에 필요한 인재라는 이유를 세가지만 들겠습니다. 첫째로, 저는 ‘삼성애니카의 보험조사원이 되어야 겠다는 열정과 목표를 가지고 준비
|
|
|
보험료가 싼 상해보험 위주로 판매하는 등 채널에 따라 판매하는 상품이 나눠질 것으로 전망된다.
<참고문헌>
김형기, 「방카슈랑스와 오프라인 판매조직 활성화 방향」, 대한손해보험협회, 2004. 5.
보험경영연구회, 보험과 위험관리, 문
|
|
|
보험은 리스크를 관리하는 수단으로 최선의 방안으로 활용되고 있지만 한편으로는 수출진흥이라고 하는 수출보험 본연의 정책적인 성격을 감안한다 하더라도 전반적으로 500% 이상의 손해율은 보험사업의 안정성 유지 차원에서 문제가 있는
|
|
메뉴펼치기
