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우수하며, 실무지식과 경험을 겸비한 사람
업무- 선견력과 분석력을 갖추고, 개선의욕이 강한 사람
지원- 기획력과 책임감이 강하고, 문제 해결력이 우수한 사람
(2)인재양성 전략
삼성화재는 개인과 조직이 함께 발전하기 위한 차별화된 교
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업무에 대한 개인의식 체크
4) 지방근무에 대한 지원자의 견해 체크
5) 야간근무에 대한 지원자의 견해 체크
6) 노무비용 과다에 대한 견해 체크
7) 남녀 차별에 대한 개인의 소신 체크 - 급여의 차이
8) 장기근속에 대한 개인의 의욕 체크
9)
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6. 전문지식배양의무
7. 공정성 유지의무
8. 소속회사 등의 지도 및 지원의무
■ 직무윤리기준
9. 고객에 대한 의무
10. 자본시장에 대한 의무
■ 직무윤리의 준수절차 및 위반 시의 제재
11. 내부적 통제
12. 자율규제
13. 행정제재
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Ⅴ. 통화스왑
1. 표준형 통화스왑
2. 비표준형 통화스왑
Ⅵ. 통화금융기관
1. 한국은행
1) 목적
2) 조직
3) 기능
2. 일반은행
3. 특수은행
Ⅶ. 비통화금융기관
1. 개발기관
2. 저축기관
3. 보험기관
4. 투자기관
참고문헌
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손해보험협회, 2011 Ⅰ. 금융과 금융불안
Ⅱ. 금융과 금융기관
Ⅲ. 금융과 금융인력
1. 과거와는 다른 복잡하고 고도화된 신상품이 도입됨에 따라 관련 상품에 대한 전문지식을 보유한 인력에 대한 수요가 급증
2. 신상품관련 분야로
금융 금융기관, 금융불안 금융인력, [금융, 금융불안]금융과 금융불안, 금융기관, 금융과 금융인력, 금융시장, 금융과 금융개방, 금융지배, 금,
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