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롯데마트 인재의 세 가지 핵심 역량
고객 지향성 Customer-Oriented Mind
고객의 니즈를 정확히 파악하고, 고객만족을 이루어낼 수 있는 역량
창의와 혁신 Originality & Innovation
새로운 관점으로 창의적인 대안을 구현해 낼 수 있는 역량
책임감 Responsib
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롯데제과와 직원들을 알기 위해 고군분투하겠습니다.
10년 내 장기적인 관점에서는 롯데제과의 전략적 비즈니스 파트너가 되겠습니다. 조직과 직원들이 올바른 의사결정을 내릴 수 있도록 정확한 정보를 제공하는 역할을 하겠습니다. 역량
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서비스업은 대내외적인 환경변화에 그대로 노출돼 있어 전략을 어떻게 수립하느냐에 따라 사업의 성패를 좌우하는 특성이 있다다고 생각합니다. 이에따라 롯데관광개발에서 다양한 상황에서 예고없이 발생할 수 있는 문제점들을 해결하기
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롯데쇼핑(주) 롯데슈퍼사업본부 자기소개서
성장과정
[성장과정]
OO의 도시 OO에서 O남 O녀의 막내로 태어나 자랐습니다…
[학창시절]
학창시절에는 밝고 명랑하며 모나지 않은 둥근 성격을 바탕으로…
성격 및 장단
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롯데건설에 입사하여 제가 하는 일에 긍지와 자부심을 가지고 프로의식과 끊임없는 자기 계발로 회사의 경영 목표를 달성하고 이익 창출에 기여하는 인재가 되어 부동의 1위 기업으로 지켜나가겠습니다.
"오랫동안 꿈을 그리는 사람은, 마침
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롯데 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해 주세요
1979년 고객제일이라는 경영이념을 바탕으로 설립된 롯데백화점은…
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요
저는 언제 어디서든 자신의 자리에서 긍정적인 자세로
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롯데백화점은 어떤 기업인가?
3. 롯데백화점의 인재상
4. 백화점 업계 현황
5. 롯데백화점 / 온오프라인 통합 마케팅 / 고객 경험 강화 / 상품 추천 AI 도입
6. 롯데백화점의 최근 사업 성과
7. 롯데백화점의 경쟁사 분석 : 신세계백화점
8. 롯
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문제점 및 개선방안을 말해보라.
가장 기억에 남는 여행지는?
자신의 특기를 직접 보여달라.
입사 루 어느 자리까지 올라가고 싶은가?
가장 힘들었던 정공 과목은?
책임감을 가지고 일한 경험을 말해보라.
목표를 세우고 이루어낸 경험을 말해
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문제점을 개선, 보완할 수 있는 시발점이 될 수 있다.
(6) 서비스고객 대기의 문제
서비스전달 시스템 안에서 서비스고객이 기다림으로써 불편과 불만을 호
소하는 경향이 있다. 이는 서비스품질의 영향을 주는 중요한 요소로 나타난
다. 그러
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. (300자 이내)
5. 하이마트의 '인턴 사원'으로 지원하게 된 동기는 무엇이며 본인이 해당직무에 적합한 이유를 설명해 주십시오 .(400자 이내)
[ 롯데하이마트 경영이념 ]
[ 롯데하이마트 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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