|
온 실력을 유감없이 발휘한다
6. 마지막까지 최선을 다하라
Ⅶ. 면접후 평가
1. 전체적인 인상
2. 성격이나 업무에 대한 적성
3. 지원동기
4. 지식 및 교양
5. 이해력과 표현력
6. 대인관계 및 협동심
7. 기타
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
서술하십시오. (1,000자 이내)
2008 하반기 한솔CSN 합격자소서
1. 성장 과정(600자)
2. 성격의 장단점 및 특기(600자)
3. 지원 동기 및 희망 직무, 입사 후 포부 (600자)
4. 특기사항 (사회활동 및 서클활동 / 해외 연수 경험 등)
|
|
|
자기이름 한문으로 써서 가지고 와봐라.(필수절차)
참고문헌
· 강민철(1999), 회사 바로 들어가기, 돌아 들어가기, 청림출판
· 데이비드 코헨, 핵심인재가 기업의 운명을 결정한다
· 정주용(2000), 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당&n
|
|
|
당장의 성과에 급급하기 보다는 인내하고 참을성 있게 지원과 관심을 갖는다면 국제 경쟁력 강화와 국부 창출에 많은 도움이 되리라 생각합니다. 1. 진학동기
2. 학업계획 및 목표
3. 졸업 후의 계획
4. 자기소개서(인생관, 가치관)
|
|
|
지원동기 및 입사 후 포부 등도 견론으로 수렴되는 통일성
5. 통일성 재정리
머리말
함축의(도전정신, 장인정신, 비전)
성장과정
도전정신, 장인정신, 비전
책임감
자립심
학창시절
도전정신, 장인정신
협동성
성격소개
도전정신, 장인정신, 비
|
|
|
취업을 위한 글쓰기와 말하기
● 1주차 수업
■글쓰기의 예비조건
■채용자의 처지
■구상과 개요 작성
■글의 기술
■ 이력서
■설명의 양식
■소주제문과 특수단락
■일반 단락
■단락의 연계 : 자기소개서
■퇴고
|
|
|
롯데백화점만의 필살기가 되었다. 또한 유통업계 최초로 백화점 내에 도자기비엔날레를 유치하는 등 다양한 행사들로 단순히 물건만을 판매하는 것이 아니라 예술과 공연 웃음을 전파하는 종합예술백화점으로서의 역할에 무게중심을 두고
|
|
|
충분히 교육을 시킨다면 회사에 도움이 될 것이라고 생각한다. 그러므로 이 사람을 채용하는 경우 바로 회사에서 업무에 투입하기보다는 여러 사무부터 시작하여 일을 시킨다면 성장할 것이라 생각한다. 1. 자기소개서
2. 인사담당자
|
|
|
자기소개서 작성의 기초
? 면접 전형의 주요 요소
? 연구능력 평가 방법
? 입학 추천서의 역할과 중요성
? 지원 동기 작성의 핵심 포인트
? 대학원 커리어와 학습 목표 설정
? 성공적인 면접을 위한 준비사항
? 공공인재학부의 특
|
|
|
자기소개서 입사면접, 양서원
Peter Bender / 말잘하는 사람 말못하는 사람, 아이디북, 2001 Ⅰ. 면접시 주의사항
1. 여유가 없으면 실수하기 마련이다
2. 못된 버릇이 면접을 그르친다
3. 자신감이 결여된 듯한 모습은 절대 금물이다
4. 자신감
|
|
메뉴펼치기
