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서술하십시오. (1,000자 이내)
2008 하반기 한솔CSN 합격자소서
1. 성장 과정(600자)
2. 성격의 장단점 및 특기(600자)
3. 지원 동기 및 희망 직무, 입사 후 포부 (600자)
4. 특기사항 (사회활동 및 서클활동 / 해외 연수 경험 등)
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한솔CSN자료실)>
≪총자산 / 자기자본 추이≫ ≪매출액 증가추이≫
<자료출처 : http://www.hansolcsn.com (한솔CSN자료실)>
⇒ 한솔CSN은 경영진의 변화를 이행하는 시점과 과감한 체제변화 구조조정으로 주 사업부문 전환을 성공적으로 이끄는
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한솔 CSN은 정보시스템 부분에 집중 투자함으로써 국내 최초로 디지털 개념의 통합 물류 정보시스템 화물 매칭시스템, 국제 포워딩 시스템을 도입한 한 차원 높은 제 3자 물류 업체로 자리매김해 왔습니다. 일반적으로 기업들은 관리, 회계 관
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하반기 각각 100%의 성과 인센티브를 지급하고 있다.
1. 종업원 제안에 대한 인센티브
한솔CSN에서 전략적 차원에서 지원하고 있는 창안제도에서는 사원들의 아이디어 제안에 대해 인센티브를 부여하고 있다. 이는 창의성이라는 역량이 성과만
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자기소개서
1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을
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