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자기자금
400
판촉활동비
3,000
자기자금
3,000
직원예상급여
680
자기자금
680
소 계
4,180
소 계
4,180
시 설
자 금
매장보증금
5,000
자기자금
5,000
매장수리비
5,000
금융차입
5,000
기 타
부수 용품
2,000
자기자금
2,000
예비비
500
자기자금
500
소 계
12,680
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호텔회계 기준 번역본 입니다..
원제목은 `UNIFORM SYSTEM OF ACCOUNTS FOR THE LODGING INDUSTRY` 이구여.. 대차대조표 부분입니다..
호텔에 관해 공부하시는 분 요청하시면 원어도 보내드릴께여..^^
- ASSETS 자산
- LIAXILITIES AND OWNERS` EQUITY 부채 및 자본
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갖춘 전문 서비스 인으로 다시 태어난다.
⑺ hotel/service산업은 선진국형 산업이기에 미래의 최고의 전문직이 될 것이다.
⑻ 특급 호텔은 대기업에서 경영하기 때문에 복리후생 및 vision 이 좋다.
그리고 자기개발이나 자기관리를 근무 생활 속
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호텔기업의 보다 중요한 목적은 종업원의 직무만족인가, 아니면 생산성의 향상인가?
1-1. 종업원동기와 만족
1-2. 고객지향과 고객만족
1-3. 직무만족과 생산성 향상의 상호연관성
2. 생산성에는 영향을 미치지 못해도 직무만족을 위해 직무
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이를 통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 파르나스호텔 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
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통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 조선호텔앤리조트 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
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호텔의 인사관리
1. 세계 최고의 Marriott
2. 메리어트 소개
3. 메리어트의 인사관리(경영방침& 인사관리)
1) 현장형 경영
2) 직원제일주의(인사관리)
Ⅲ. 마루베니주식회사의 인사관리
1. NATIONAL STAFF(현지인)과 주재원의 비율
2. NATIONAL STAFF의
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(結納)
3. 의복
4. 결혼식
1) 신전 결혼식
2) 합환주 의식
3) 불전 결혼식
4) 기독교 결혼식
Ⅱ. 일본결혼문화의 형태
Ⅲ. 일본결혼문화와 결혼대상
Ⅳ. 일본결혼문화와 결혼절차
Ⅴ. 일본결혼문화와 호텔예식
Ⅵ. 결론
참고문헌
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호텔에서 초과예약(over booking)을 하는 이유
▲ 벨먼의 업무
▲ 턴다운 서비스의 목적과 방법
▲ 알콜성 음료의 구분
▲ 노동조합의 기능
▲ 대차대조표와 손인계산서
▲ 마케팅 믹스
▲ 고객불만의 처리
관광학원론
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program의 개념
2. Loyalty program의 강점
3. 고객이 Loyalty program 을 지향해야 하는 이유
4. Loyalty program의 문제점
5. Loyalty program 경영사례
현대자동차
힐튼호텔
앰배서더 그룹의 앰배서더 플러스클럽
인터콘티넨탈 호텔
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