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(대상 58, 순위 55) 1.루프트한자의 소개
2.루프트한자의 히스토리
3.루프트한자의 유니폼 변천과정
4.루프트한자의 서비스
5.루프트한자의 지원자격과 서비스 교육
6.루프트한자의 복지와 근무조건
7.루프트한자의 마일리지 적립방법
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루프트한자의 소개
2. 루프트한자의 히스토리
3. 루프트한자의 서비스
4. 루프트한자의 지원자격과서비스교육
5. 루프트한자의 복지와근무조건
6. 루프트한자의 마일리지 적립방법
7. 루프트한자 알리기 위한 온라인 커뮤티케이
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루프트한자의 경우에는 자국(독일)의 이익을 도모하는 방법으로 독일 축제를 지원하며 루프트한자의 승객도 유치하는 등 두 마리의 토끼를 모두 잡는 경우였다. 이것은 곧 외항사가 특정 지역을 방문하는 승객을 타겟(Target)으로 설정하고 서
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복지가 날이 갈수록 후퇴하고 있다는 현실이 믿기지 않는다. 이는 대한항공에 대한 이미지를 실추시킬 수 있으며 장애인 할인에 대해서 적극적으로 검토한 후 기업의 이미지향상에도 도움이 되고 장애인에게도 도움이 될 수 있는 방안을 강
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복지 제고를 위한 규제 완화, 민영화, 대형화, 진입 촉진, 허브화 등의 추진을 통해 • 효율성 제고 및 경쟁촉진 정책을 시도
2. 항공운송 산업의 현황
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1. 세계 항공운송산업의 경쟁
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